HR Project Assistant (w/m/d) 80%
80% / Sursee
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Deine Benefits
- Hoher Gestaltungsfreiraum – du bewegst etwas und trägst Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile Working
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
- CALIDA eLearning-Plattform für kontinuierliches Lernen
- Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz
Dein Wirkungsfeld
- Erstellen von jährlichen Aktionsplänen inkl. Kommunikationen in Deutsch, Französisch, Englisch
- Konzeption, Koordination sowie Realisierung von diversen HR- und CALIDA-Projekten (End-2-End)
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau der CALIDA ACADEMY über alle Geschäftsbereiche
- Unterstützung bei der Erstellung von Curriculums bezüglich internen Weiterbildungsstreams im Kontext der Academy
- Unterstützung bei der laufenden Optimierungen des Employer Brandings von CALIDA , in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Aufbau und Führen eines Weiterbildungsmonitorings/controllings
- Unterstützung des HR Directors (Special Projects, Kommunikation)
- Unterstützung der Bereiche HR Businesspartnering und Talent Attraction & Recruiting, insbesondere in der Rekrutierung und bei übergeordneten Aufgaben
Was ist uns wichtig
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeschlossene Weiterbildung mit Fachrichtung Human Resources, Kommunikation, Betriebswirtschaft, o.ä.
- Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Human Resources und/oder Project Management Bereich (agile Methoden) von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Palette (PowerPoint, Excel, Word, Visio, Teams etc.) sowie neuer Working Tools (Miro, Trello, Yammer, SLACK etc.)
- Social Media Erfahrung
- Teamspirit, hohe Sozialkompetenz sowie stufengerechte Kommunikationsfähigkeit sind zentral
- Sympathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Macherqualitäten
- Motivierte, neugierige und innovative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
- Problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise bei guter Selbstorganisation und hoher Zuverlässigkeit
- Stilsicheres Deutsch, Englisch (Level C1) sowie gute Französischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift