HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Schweizer Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit.
HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck.
Eine gelebte Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen:
Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Im Rahmen eines neu geschaffenen Profils suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Fachperson Inklusion mit Fokus Flucht/Migration, 70%
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Inhaltliche Führung: Sie verantworten Ihr Fach-und Sachthema strategisch und operativ innerhalb der Organisation.
- Beratung: Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Teams zum Thema, bringen konzeptuelle Inputs ein und stossen Weiterentwicklungen an.
- Wissenstransfer: Sie bereiten Fachinhalte für interne Teams, Medien und die Advocacy-Arbeit auf (Stellungnahmen,Vernehmlassungen etc.).
- Vernetzung: Sie pflegen Kontakte zu Partnerorganisationen, Behörden und wichtigen Anspruchsgruppen.
- Medienarbeit: Sie unterstützen die Kommunikationsabteilung als Expertin oder Experte bei Statements und Fachfragen.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im NGO-Umfeld.
- Sie verfügen über fachliche und idealerweise biografische Expertise im Themenbereich Inklusion mit Schwerpunkt Migration (wirtschaftliche, soziale und politische Teilhabe, Diskriminierungsschutz).
- Sie bringen Verständnis für systemische Zusammenhänge und die praxisnahe Einordnung derselben mit.
- Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind stilsicher und sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Sie sind versiert im öffentlichen Auftritt, der Beratung und der transkulturellen Kommunikation um unterschiedliche Zielgruppen wirkungsvoll zu erreichen
- Sie sind gut vernetzt im Inklusions- und wenn möglich im Migrationsbereich in der Schweiz
- Agile Strukturen mit Eigenverantwortung sowie Handlungsspielraum schätzen Sie und bringen sich offen und initiativ in eine lernende Organisation ein.
- Die Zusammenarbeit auf strategischer und operativer Ebene bereitet Ihnen Freude.
- Sie arbeiten teamorientiert, sind belastbar und flexibel.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer dynamischen Organisation, die sich in der Schweiz und global für soziale Gerechtigkeit und die Wahrung der Menschenwürde engagiert.
- Wir offerieren moderne und flexible Arbeitsbedingungen
- Ein kollegiales und kompetentes Arbeitsumfeld und eine Tätigkeit mit Sinn und Wirkung – mitten im Herzen einer engagierten NGO.