En RDC, où elle est depuis longtemps active à travers des programmes de développement, EPER a ouvert en plus une mission d'aide humanitaire en février 2019. Elle concentre depuis ses interventions humanitaires dans les zones difficiles d'accès de plusieurs territoires du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale et Lubero) et du Sud-Kivu, où elle est présente de façon permanente et exécute directement, avec ses propres équipes, des activités de Réponse Rapide (notamment par la distribution de cash inconditionnel), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de population), d'Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture de l'accès humanitaire via le Cash for Work, et de Relance Agricole. Les projets de la mission d’aide humanitaire sont actuellement financés (en direct ou via un consortium avec MEDAIR ou Dan Church Aid) par ECHO, BHA, SDC, OCHA – CHF et sur fonds propres.

Le/ la Responsable projet Agriculture et Sécurité alimentaire sera base sur le terrain et est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération en cours de mise en œuvre (les activités Agro et sécurité alimentaires d’autres projet en instance de validation).

Nous cherchons de suite ou à convenir un-e

• Garantir de la bonne exécution et de la qualité du programme de sécurité alimentaire mis en oeuvre par HEKS/EPERr dans sa zone d’intervention
• Le cas échéant, il.elle propose des ajustements ou des développements pour garantir la pertinence de l’action
• La matérialisation du mécanisme de gestion des plaintes en collaboration avec l’équipe MEAL
• Planifier les programmes de distribution et assurer leur mise en œuvre, en coordination avec les parties prenantes sur le terrain
• Assurer le suivi et l’évaluation continue des activités
• Assurer le contact avec les FEC (la Fédération congolaise des entreprises) et les autorités locales pour l’organisation des foires alimentaire
• Planifier avec l’équipe un ciblage méthodique et inclusif respectant les valeurs humanitaire en vigeur à HEKS/EPER
• Le Lancement du processus de la Foire est effectif : Choix et finalisation des choix des intrants avec la communauté à travers des séances de FGD
• Participer activement à l’élaboration des documents techniques qui servent des bases pour la logistique et la finance
• Assurer un suivi des foires alimentaires et procéder à la réconcilliation des ventes avec les marchands
• S’assurer que les closes des contrats avec les marchands et autres fournisseurs garantissent la qualité et les normes humanitaire et qu’ils soient bien respectés par les fournisseurs
• Assurer un suivi budgétaire des lignes en sa responsabilité et l’atteinte des objectifs concrets régulièrement
• En coordination avec la logistique et les services administratifs, assurer le respect des procédures
•  

Analyse et stratégie :

• Analyser les points faibles et points forts du projet à travers les enquêtes d’impact des équipes et les enquêtes monitoring
• Elaborer la stratégie pour la suite des activités de distribution
• Proposer des ajustements ou des évolutions pour assurer la pertinence constante des activités
• Traduire les données du terrain en information afin de servir d’analyse pour de nouvelles propositions de projet
• Analyse d’impact: Etre disponible à produire des analyses de tendances en matiere de securite alimentaire au vu du contexte et sur base des activités
• Capitaliser sur les activités déjà réalisées

Gestion des ressources humaines :

• Recruter les équipes de distributions et les superviser tout au long du projet et dans les delai
• Former et développer des compétences techniques de l’équipe programme (identifier les besoins en formation)
• Est chargé de la supervision des équipes opérationnelle affectées à son programme

• Proposer des adaptations nécessaires et pertinentes à l’organigramme

Gestion des données et reporting:

• S’assurer de la compilation, de la qualité de la saisie et du traitement des données dans la base de données
• Assurer le classement et l’archivage des données relatives à la mise en œuvre du projet
• S’assurer que les PM Box sont consolidés chaque mois pour les projets ; Participer à la rédaction du SITREP mensuel
• Fournir des rapports réguliers sur les activités
• Participer aux rapports bailleurs et à la préparation des propositions de projet

Représentation et coordination externe :

• Coordonner les parties prenantes dans les zones d’intervention
• Assurer la coordination externe et la gestion opérationnelle des partenariats
• Représenter l’ONG dans différentes réunions et entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’ONG dans ces réunions, clusters SECAL, etc.

• Formation universitaire ou autres en Agriculture, dévéloppement Rural, Sociologie de Développement en agroalimentaire ou autre formation équivalente
• Expérience d’au moins 2 ans en Agro, élevage, écologie, AGR, Distribution Cash et NFI, Foire alimentaire ou distribution des vivres
• Expérience de travail à l’international, dans le domaine de l’Urgence et des contextes sécuritaires tendus
• Bonne maitrise des activités agricoles maraichères et vivrières
• Bonne connaissance et expérience en zone agroécologique similaire à celle du haut et moyen plateaux du Sud Kivu

• Français courant/langue maternelle et bonnes connaissances de l’anglais et du Swahili (serait un atout)
• Connaissance des procédures bailleurs institutionnels
• Connaissance des secteurs d’activités suivants est un atout : SAME, distributions d’urgence (Cash et AME), relance économique et systèmes de marché, suivi de projet
• Excellentes capacités de transmission d’information et de formation d‘équipe

Compétences personnelles / exigences psycho-sociales:

• Capacité à travailler sous pression et motivation sincère à s’engager dans l’humanitaire
• Excellente capacité d’organisation, du détail, de rédaction, sens des priorités et des responsabilités
• Capacité à garder son calme, diplomatie et compétence en communication et négociation
• Rigueur, fiabilité, pragmatisme et sérieux
• Comportement irréprochable

• Un poste intéressant et stimulant dans un environnement international dynamique
• Un package salarial compétitif
• Lieu de travail : Sud-Kivu
• Paquet d'assurances
• Logement fourni par l'EPER
• Un contrat de 6 mois renouvelable