L'Entraide Protestante Suisse (EPER) soutient des projets dans plus de 30 pays, situés sur quatre continents différents, pour combattre la pauvreté et l'injustice. L'EPER fournit également, dans le monde entier, une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle apporte, en outre, son appui au travail diaconal des Eglises en Europe de l'Est et au Proche-Orient. En Suisse, l'EPER répond aux besoins des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées, et s'engage pour leurs droits. Grâce à son travail de politique de développement et de politique sociale dans des domaines tels que la justice climatique, l'accès à la terre et à l'alimentation, la migration et l'intégration, l'EPER contribue à un changement systémique, en Suisse comme à l'étranger.

En RDC, où elle est depuis longtemps active à travers des programmes de développement, EPER a ouvert en plus une mission d'aide humanitaire en février 2019. Elle concentre depuis ses interventions humanitaires dans les zones difficiles d'accès de plusieurs territoires du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale et Lubero) et du Sud-Kivu, où elle est présente de façon permanente et exécute directement, avec ses propres équipes, des activités de Réponse Rapide (notamment par la distribution de cash inconditionnel), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de population), d'Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture de l'accès humanitaire via le Cash for Work, et de Relance Agricole. Les projets de la mission d’aide humanitaire sont actuellement financés (en direct ou via un consortium avec MEDAIR ou Dan Church Aid) par ECHO, BHA, SDC, OCHA – CHF et sur fonds propres (pour un volume annuel supérieur à 10 millions $) et leur mise en œuvre mobilise 15 expatriés et 160 salariés nationaux au nord et sud Kivu.

Les défis programmatiques actuels concernent l’augmentation du volume avec nos bailleurs actuels, la recherche de financements pluriannuels, une meilleure intégration des aspects transversaux et le lien entre les sections Humanitaire et Développement de l’EPER dans le pays.

En appui au Coordinateur Programme expatrié et en étroite collaboration avec les chefs de projets et les staffs nationaux sur le terrain nous chercherons de suite ou à convenir un-e


Chargé-e de Programme, DRC, 100%
Vos principales responsabilités :
  • Vous participez à la stratégie de développement, rédaction et formulation de proposition de projets  
  • Vous veillez à la conformité d’application des règlements des bailleurs. 
  • Vous coordonnez l’équipe de veille humanitaire sur les nouvelles alertes, élaboration et partage des ERMs
  • Vous révisez des documents de communication internes et externes après élaboration par le Communication Officer
  • Représentation de l’ONG : Vous assurez et développez de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’ONG dans les réunions, dans les clusters, etc.    
  • Vous gérez trois collaborateurs nationaux 
Vos atouts et compétences :
  • Formation universitaire généraliste ou technique, assortie d'une expérience (3 ans +) à un poste similaire dans un contexte de crise chronique
  • Vous connaissez des principaux bailleurs humanitaires et pluriannuels (transition) : ECHO, BHA, USAID, DUE, FH (OCHA) ; agences UN, etc.

Connaissances spécialisées supplémentaires exigées :

  • Excellentes connaissances Microsoft Office
  • Excellente capacité d’organisation et réactivité, sens des priorités et responsabilités.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Connaissance des principaux bailleurs humanitaires ECHO, OFDA, UN etc.
  • Français courant/langue maternelle et connaissances avancées en anglais.

Compétences personnelles / exigences psycho-sociales :

  • Autonomie et sens du travail en équipe, forte capacité d’analyse et de proposition
  • préparation, exécution et suivi de projets en consortium
  • Flexibilité, capacité à travailler sous pression avec des délais serrés, résistance au stress
  • Strict respect des règles sécuritaires de la mission


Nous vous offrons :
  • Un poste intéressant et stimulant dans un contexte international dynamique.
  • Un package salarial compétitif avec RnR
  • Lieu d'affectation : Goma, RDC avec des visites régulières sur le terrain
  • Un contrat de six mois, renouvelable.
  • Date de début : dès que possible, ou après accord.


Souhaitez-vous rejoindre l'équipe EPER ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et certificats), exclusivement via notre portail en ligne. Les applications de courrier électronique ne seront pas acceptées.

Les entretiens seront organisés sur une base continue.

EPER est une organisation avec une fondation et une identité chrétienne, mais inclusive et ouverte à tous, indépendamment de leur foi, de leurs croyances ou de leurs coutumes.

Pour plus d'informations sur HEKS, visitez le site  www.heks.ch.