Werkstudent:in Unternehmensentwicklung 40-60%

Amstein + Walthert Holding AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung innerhalb der Amstein + Walthert Holding AG suchen wir einen Werkstudenten oder eine Werkstudentin.

Das sind deine Aufgaben

  • Mitarbeit an vielseitigen Projekten und Aufgabenstellungen im Bereich Unternehmensentwicklung (Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung)
  • Analyse bestehender administrativer Prozesse sowie Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
  • Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Power Automate Flows
  • Erstellung einfacher Anwendungen und digitaler Lösungen mit Microsoft Power Apps 
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse innerhalb Microsoft 365 
  • Anbindung und Nutzung von Anwendungen wie Sharepoint, Teams, Outlook, Excel und Microsoft Lists 
  • Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Einführung neuer digitaler Workflows 
  • Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Aufnahme von Anforderungen 
  • Weiterentwicklung bestehender Automatisierungen und Power-Platform-Lösungen

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbarer Studiengang 
  • Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung 
  • Erste Erfahrung mit Microsoft Power Automate, Power Apps oder der Microsoft Power Platform, sicherer Umgang mit Microsoft 365 
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Organisationstalent 
  • Gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
  • internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
  • vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
  • schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
  • diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
  • verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • moderne Büroräumlichkeiten
  • zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

 
Tanja Koutsogiannakis
Teamleiterin HR Services
+41 44 305 91 70
 
Michael Gnos
Teamleiter Unternehmensentwicklung
+41 44 305 93 57
 
 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.