Projektmanager:in technische Koordination / Gesamtleitung Gebäudetechnik 80-100%

Die LEITpuls AG ist ein neu gegründetes Unternehmen mit Fokus auf die Gesamtleitung, Koordination und Qualitätssicherung der Gebäudetechnik. Die Gesellschaft ist eine Tochter der Amstein + Walthert Holding AG. LEITpuls positioniert sich als unabhängiger Partner für Bauherrschaften, Investoren und Planungsteams bei anspruchsvollen Bauvorhaben. Im Zentrum steht die integrale Projektsteuerung gebäudetechnischer Themen über alle Phasen hinweg – von der frühen Konzept- und Vorstudienphase über Planung und Ausführung bis zur Inbetriebnahme
Die LEITpuls AG ist ein neu gegründetes Unternehmen mit Fokus auf die Gesamtleitung, Koordination und Qualitätssicherung der Gebäudetechnik. Die Gesellschaft ist eine Tochter der Amstein + Walthert Holding AG.

LEITpuls positioniert sich als unabhängiger Partner für Bauherrschaften, Investoren und Planungsteams bei anspruchsvollen Bauvorhaben. Im Zentrum steht die integrale Projektsteuerung gebäudetechnischer Themen über alle Phasen hinweg – von der frühen Konzept- und Vorstudienphase über Planung und Ausführung bis zur Inbetriebnahme.

Das sind deine Aufgaben

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit unserem motivierten Team die Projekte zum Erfolgt führt. 

• Gesamtleitung und technische Koordination im Bereich gebäudetechnischer Anlagen bei komplexen
  Projekten 
• Vertretung der Bauherrschaft und Wahrung ihrer Interessen gegenüber Unternehmern, Planern und
  Behörden 
• Verantwortung für Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Investoren, Behörden,
  Nutzergruppen, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten 
• Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenzielen 
• Fachliche Beratung und Begleitung der Auftraggeber in allen Projektphasen – von der
  Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme / Betriebsphase

Das bringst du mit

• Ausbildung als dipl. Ingenieur:in FH oder Techniker:in TS/HF im Fachgebiet Elektro oder HLKS oder
  mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Position 
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement in der Energie- und Gebäudetechnik oder in
  gebäudetechnischen Systemen 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz 
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
  • internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
  • vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
  • schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
  • diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
  • verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • moderne Büroräumlichkeiten
  • zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

 
Veronica Di Pietro

+41 44 305 91 11
 
Stefan Walser

+41 31 330 96 66
 
 
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