Projektleiter*in
Amstein + Walthert Progress AG
Andreasstrasse 5
Postfach
8050 Zürich
Amstein + Walthert Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen, welches zum Amstein+ Walthert Konzern mit rund 1100 Mitarbeiter*innen gehört. Zu den Kernkompetenzen unseres wachsenden Unternehmens gehören Consulting- und Engineering-Dienstleistungen im Bereich Information and Communications Technology, Risk Management sowie Electrical Engineering.
Unsere Kund*innen vertreten vielfältige Branchen mit herausfordernden Aufgaben. Im Auftrag unserer Auftraggeber*innen führen wir anspruchsvolle Projekte zum erfolgreichen Abschluss.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte und ambitionierte Hochschulabsolvent*innen mit Abschluss auf Stufe M.Sc. oder FH.
Ihre Aufgaben
  • Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben für unsere Kunden 
  • Strategische und konzeptionelle Beratung 
  • Erarbeitung von Analysen, Strategien und Konzepten 
  • Anforderungsmanagement inklusive Anforderungserhebung
  • Ausschreibungen und Beschaffungen von Systemen und Dienstleistungen
  • Projektbegleitung und -Unterstützung, sowie Bauleitung (Realisierung) von anspruchsvollen Projekten und Systemen
  • Umsetzung Projekt- und Qualitätsmanagement
Ihr Profil
  • Kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Ingenieur-Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studium
  • Sie verfügen über eine und zielgerichtete, präzise und selbständiger Arbeitsweise verbunden mit integralem Denken
  • Sicheres Auftreten und gewandter Umgang gegenüber unseren Kunden 
  • Sie haben Freude an anspruchsvoller, selbständiger Arbeit und möchten Ihre ausgewiesene Erfahrung und Ihr Wissen in modernsten an unsere Kunden weitergeben
  • Sie sind kreativ, können die Bedürfnisse unserer Kunden erkennen, innovative und nachhaltige Lösungen erarbeiten und in interdisziplinären Projektteams praktisch umsetzen 
  • Neben der Muttersprache Deutsch, sprechen Sie vorzugsweise eine weitere Landessprache
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
  • internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
  • eigene Personalvorsorgestiftung
  • vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
  • schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
  • diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
  • verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • moderne Büroräumlichkeiten
  • zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
 
Claudia Gahlinger
Bereichsassistentin
+41 44 305 98 88
 
Marco Zbinden
Bereichsleiter
+41 44 305 98 61
 
 
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