Projektleiter:in Energie- und Gebäudetechnik 80-100% (Bauherrentreuhand)

Enastra AG
Andreasstrasse 5
CH-8050 Zürich

Die Enastra AG, eine Tochterfirma der A+W Holding, hat sich auf die technisch anspruchsvolle Dienstleistung für Kund:innen mit grossen Immobilien-Portfolios spezialisiert. Die Kernkompetenzen liegen in der Gebäudetechnik, der Energieeffizienz sowie den erneuerbaren Energien. Damit wir die ständig steigende Nachfrage nach unseren Leistungen abdecken können, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Das sind deine Aufgaben
  • Beurteilen und Entwickeln von gebäudetechnischen Gesamtsystemen
  • Aufbereiten und Analysieren von Leistungsdaten, Energiedaten und Betriebsoptimierungen
  • Begleiten und/oder Unterstützen von Bauherren vor, während und nach der Bauphase
  • Führen und Steuern von komplexen gebäudetechnischen Anlagen in Neu- und Umbauten / Sanierungen
  • Analyse von bestehenden Gebäuden und deren technischen Anlagen & Systemen
  • Entwicklung resp. Beurteilen von internen und externen Energiestrategien & Sanierungskonzepten
  • Unterstützung der Kunden:innen als „rechte Hand der Bauherrschaft“
  • Erarbeiten von Konzepten und Erstellen von komplexen Berichten, inkl. Kosten- und Terminplanung
Das bringst du mit
  • Ausbildung dipl. Ing. FH oder Techniker:in TS/HF
  • Langjährige Erfahrung in den Fachgebieten Energie- und Gebäudetechnik sowie in haustechnischen Anlagen und Systemen
  • Fundierte Fachkenntnisse HLKK sowie Projektleitung in Theorie und Praxis
  • Organisations-, Koordinations- und Führungsstärke
  • Erfahrung in der Umsetzung von hochwertigen und massgeschneiderten Lösungsentwicklungen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Word, Excel und Power Point
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse Sanitär, Elektro und Gebäudeautomation von Vorteil
  • Kenntnis und Erfahrung in den geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
  • internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
  • vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
  • schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
  • diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
  • verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • moderne Büroräumlichkeiten
  • zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Urban Frei
Geschäftsführer
+41 44 797 25 50
 
 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.