HIESTAND Schweiz AG ist die innovative und führende Schweizer Anbieterin von hochwertigen Tiefkühl-Backwaren und massgeschneiderten Dienstleistungen mit den beiden Hauptmarken HIESTAND und COUP DE PATES – mit lokalem Fokus, jedoch international vernetzt. Wir vereinen Leidenschaft für einzigartige Backwaren und Gastronomie-Spezialitäten mit Pioniergeist und Dynamik. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere sympathischen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung mit Sitz am Standort Schlieren eine:n

Leiter:in Human Resources (80–100%)

Deine Aufgaben – vielseitig und wirkungsvoll

Gestalte die Zukunft von HIESTAND aktiv mit! Als erfahrene und inspirierende HR-Führungspersönlichkeit übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich über drei Standorte (ca. 600 Mitarbeitende) und gestaltest unsere Unternehmenskultur nachhaltig mit. In dieser Funktion berichtest du direkt an den Geschäftsführer.


  • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inkl. Payroll und Sozialversicherungen
  • Führung und Coaching eines engagierten, kollegialen HR-Teams (9 Mitarbeitende)
  • Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und der Führungskultur
  • Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen und interne Richtlinien
  • Strategische Personalplanung und Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Umsetzung und Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten im HR
  • Leitung und Mitarbeit diverser HR-Projekte
  • Förderung der Arbeitgeberattraktivität
  • Konzernweite Zusammenarbeit auf Stufe HR
  • Mitglied im Strategieteams der HIESTAND Schweiz AG

Dein Profil – kompetent und inspirierend

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources (FA, HF, FH o.ä) oder ein Hochschulabschluss mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion in einer Konzernstruktur
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im operativen und strategischen HR-Bereich
  • Empathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und einer hohen Eigeninitiative, die es gewohnt ist, «Dinge» anzupacken und zu verändern
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern
  • Vernetzte, agile und unternehmerische Denkweise
  • Erfahrung in der Leitung und Mitgestaltung von Projekten
  • Bindeglied zum Konzern und Mitglied der internationalen HR Gruppe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil

Was Dich erwartet

Ein Unternehmen mit Innovationsgeist, spannende Produkte und einem familiären Teamspirit. Du erhältst die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die HR-Landschaft aktiv zu gestalten.

Neugierig, mehr über uns und diese Position zu erfahren? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns!

Arbeitsort

HIESTAND Schweiz AG
Ifangstrasse 9
8952 Schlieren
 
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Zbären, Personalbetreuerin, Telefon: +41 44 755 25 13.