Das Personal, Ihre Passion! Mit viel Initiative und Engagement helfen Sie aktiv mit, die Stadtverwaltung auf die Anforderungen der sich verändernden digitalen Arbeitswelt auszurichten. Sie tragen dabei die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit und entwickeln bestehende und neue Personalstrategien und –prozesse. In Ihrer Funktion beraten Sie den Stadtschreiber (Verwaltungsleiter), die Mitglieder der Verwaltungs-leitung (Amtsvorstehende) sowie die Mitarbeitenden als interne/r Dienstleister/in und Coach in allen Fragen des Personalmanagements (Planung, Gewinnung, Honorierung, Beurteilung, Entwicklung, Freisetzung inkl. Berufs-bildung). Weiter leisten Sie einen wesentlichen Beitrag in der Personal- und Organisationsentwicklung und ver-antworten das Budget des Fachbereichs, die Personalkostenplanung und den Stellenplan. Die Weiterentwicklung der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die Leitung von Personalprojekten ergänzen Ihr Aufgabenportfolio. Sie leiten mehrere Mitarbeiterinnen in Ihrem Team und vertreten die Personalgeschäfte in der Verwaltungsleitung. Sie sind direkt dem Stadtschreiber unterstellt.

Als selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (strategisch und operativ), vorzugsweise in einer mittelgrossen (öffentlichen) Verwaltung. Sie besitzen analytische, konzeptionelle, redaktionelle sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, beraten gerne Menschen, wissen zu überzeugen und können sich durchsetzen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung in HRM oder eine Weiterbildung in HRM, Dipl. Leiter/in Human Resources NDS HF oder gleichwertig. Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Führungskompetenz, Gestaltungswille, Organisationsflair sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise beschreiben Sie treffend.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, direkt und wirksam Einfluss bei den strategischen und operativen Personalfragestellungen zu nehmen und damit die Zukunft der Stadtverwaltung massgebend zu prägen. Die Aufgaben sind breit gefächert, sehr interessant und abwechslungsreich. Spannende und ambitionierte Projekte warten auf Sie. Für die politischen Behörden sowie Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Stadtverwaltung sind Sie ein/e gesuchte/r Sparringspartner/in und tragen so Mitverantwortung für die personellen Entscheide. An der Verbindungsstelle zwischen Linienvorgesetzten und Verwaltungsleitung erwartet Sie eine herausfordernde Kaderposition mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe.