HR Business Partner

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und passionierte HR-Persönlichkeit. Es erwartet dich eine vielseitige Aufgabe, bei der du Verantwortung übernimmst, deine Erfahrung einbringst und so zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beiträgst.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Rekrutierungen, Personalplanung, Entwicklung, Performance-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Beratung bei Führungs-, Organisations- und Veränderungsthemen sowie bei anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen
  • Verantwortung für Case-Management-Themen in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und relevanten internen oder externen Stellen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen im Rahmen der Unternehmens- und Personalstrategie

Dein Profil

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, CAS/MAS HRM oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Verständnis für betriebliche Abläufe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Konfliktfähigkeit
  • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen Anspruchsgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse für die Betreuung des Standorts Chavornay
  • Bereitschaft zu regelmässigen Reisen an den Standort Chavornay

Deine Benefits

  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / Cyrina Bünter


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