Teamleitung HR Administration 80-100%
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Pflege. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

  • Teamleitung des Teams HR-Administration und Payroll
  • Operative Mitarbeit in der HR-Administration und Lohnbuchhaltung
  • Aktive Mitarbeit in operativen HR-Projekten, Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Wahrnehmung der Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung
  • Erarbeitung der HR-Kennzahlen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR (HR- oder Sozialversicherungs-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und/oder Lohnbuchhaltung
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Sehr versiert im Umgang mit MS Office sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Zuverlässige, effiziente und exakte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Organisationsflair und hoher Dienstleistungsgedanke
Deine Benefits
  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / André Wyss