Wir suchen genau Sie und bieten genau das:
Leiter /Leiterin Creditcontrol, Finanzierungsmanagement, Factoring 80-100%
Die Pistor AG ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiseriebranche sowie für die Gastronomie und die Pflege. Wir setzen Standards in der Logistik, bei der Nachhaltigkeit und dem Einsatz innovativer Technologien. So begeistern wir mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und Passion und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert.

Meine vielseitigen Aufgaben

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilung Verrechnung + Debitoren sowie fachliche und personelle Führung von zwei Teamleitern
  • Verantwortlich für komplexe Finanzierungsanfragen sowie Vergabe und Durchsetzung von Kreditlimiten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer Verkaufsabteilung
  • Minimieren von Debitorenrisiken (Gesamtumsatz bei CHF 850 Mio.) und gemeinsam mit unseren Kunden konstruktive Lösungen finden
  • Verantwortlich für die Abwicklung, das Vertragswesen und die DB1-Marge aus Pistor Plus (Factoring) in enger Zusammenarbeit mit dem Team Pistor Plus
  • Entwickeln, optimieren und digitalisieren von Prozessen und Systemen auch bereichsübergreifend
  • Mitarbeit in Projekten bei Systemanpassungen, Prozessänderungen und Erweiterungen unseres Dienstleistungsangebotes

Mein Profil

  • Kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung Betriebswirtschaft (FH oder Uni)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Analytische und unternehmerische Denkweise
  • Erfahrungen in Umsetzung von Projekten, insbesondere in der Entwicklung von Prozessen und Systemen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einer gesunden Durchsetzungskraft und Eigeninitiative
  • Empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge verständlich darstellt und geschickt verhandelt
  • Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher auch in Französisch
  • Reisebereitschaft <=10%, Führerausweis Kat. B

Meine Benefits

  • Überschaubare, kollegiale Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Mit unserer wertschätzenden und mitarbeiterfreundlichen Kultur schaffen wir Raum für gemeinsame Erfolgserlebnisse
  • Förderung von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Attraktives Gesamtpaket aus tollen Mitarbeiterkonditionen

Genau das. Pistor bietet eine partnerschaftliche, offene, sozial kompetente und verbindliche Kultur, in der die Mitarbeitenden einen wertschätzenden Gestaltungsspielraum haben.

Pistor AG / Human Resources / Pascale Peter