Wir suchen genau Sie und bieten genau das:
Marketing Verantwortlicher 80 - 100% (w/m)
Die Pistor AG ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiseriebranche sowie für die Gastronomie und die Pflege. Wir setzen Standards in der Logistik, bei der Nachhaltigkeit und dem Einsatz innovativer Technologien. So begeistern wir mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und Passion und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert.

Für den Aufbau des Marketings unseres neuen digitalen B2B-Marktplatzes suchen wir genau Sie!
Als Mitglied eines agilen Teams bin ich verantwortlich für das gesamte Marketing dieses neuartigen Netzwerks. Ich erarbeite dazu die Strategie und setze diese dann auch operativ um. Mich motiviert es selber zu gestalten, selbstständig zu arbeiten und ich übernehme gerne Verantwortung.


Meine Aufgaben

  • Gesamtmarketingverantwortung; von der Strategie über das Kanalmanagement bis zur operativen Umsetzung
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketing-Massnahmen zusammen mit internen Stakeholder und einer externen Agentur
  • Erfolgsmessung der Aktivitäten inkl. Erstellung Ergebnispräsentationen und Reportings zu KPI und Performance
  • Budgetverantwortung
  • Optimierung der Conversion-Prozesse und der Customer Experience entlang der Customer Journey
  • Aufbau des Marktauftrittes über Owned, Paid und Earned Media und Weiterentwicklung/Positionierung der Marke
  • Aufbau und Betreuung von relevanten Marketing-Kanälen und deren Weiterentwicklung: Web-Auftritt (SEO-konform), Newsletter, Social Media etc.
  • Aufbau des Community Managements

Mein Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium HF/FH/Uni
  • Weiterbildung im Marketing (im Bereich Digital-, Online-Marketing, E-Commerce oder Data-Driven Marketing)
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und fundierte Erfahrung im E-Commerce Bereich
  • Prozess- und Organisationsverständnis
  • Mutiges, flexibles und wandlungsfähiges Mindset
  • Enthusiasmus und viel Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
  • IT-Kenntnisse (MS Office, CRM, CMS, Google-Analytics, NL-Tool, SEO, SEA etc.)
  • Kenntnisse mit Graphik-Programme (InDesign, Photoshop etc.)


Meine Benefits

  • Überschaubare, kollegiale Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Mit unserer wertschätzenden und mitarbeiterfreundlichen Kultur schaffen wir Raum für gemeinsame Erfolgserlebnisse
  • Förderung von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Attraktives Gesamtpaket aus tollen MItarbeiterkonditionen


Genau das.
Pistor bietet eine partnerschaftliche, offene, sozial kompetente und verbindliche Kultur, in der die Mitarbeitenden einen wertschätzenden Gestaltungsspielraum haben.

Pistor AG / Human Resources / Fiona Häfliger