Sie überprüfen die Qualitätsanforderungen, beraten Anspruchsgruppen und tragen zur Planung und Steuerung der familienergänzenden Kinderbetreuung im Kanton Luzern bei.
Ihre Aufgaben
Sie prüfen Bewilligungsgesuche, beaufsichtigen anerkannte Einrichtungen, überprüfen die Einhaltung der Vorgaben des kantonalen Kinderbetreuungsgesetzes und verfassen Berichte.
Beim Erstellen von Grundlagen für Planung, Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von familienergänzenden Kinderbetreuungsangeboten bringen Sie Ihre Expertise ein.
Zudem erteilen Sie Fachauskünfte und beraten kantonale und kommunale Verwaltungsstellen sowie Organisationen und Betriebe.
Die Analyse und Berichterstattung zur Nutzung der Angebote rundet diese verantwortungsvolle Stelle ab.
Ihr Profil
Mit Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss in Frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung, Sozialpädagogik oder einer gleichwertigen Ausbildung bringen Sie die passende fachliche Grundlage mit.
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Frühen Förderung oder Kinderbetreuung zeichnen Sie aus.
Die Grundlagen der Qualitätssicherung und Auditierung sind Ihnen vertraut und Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
Im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr sicheres Auftreten und Ihre adressatengerechte Ausdrucksweise.
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld sammeln.
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen Kind-Jugend-Familie, Frau und Mann und im Bereich Migration.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.