People & Transformation Lead (a)

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Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als People & Transformation Lead mit e2e Verantwortung für Performance, Entwicklung und Transformation mehrerer cross-funktionaler Organisationseinheiten. Du gestaltest das Zusammenspiel von Strategie, Organisation, Kultur und Fähigkeiten, um nachhaltigen Business Impact, Kundennutzen und lernende Wertschöpfungssysteme sicherzustellen. Dabei verantwortest du mehrere Teams und Value Streams und entwickelst diese kontinuierlich zu einer skalierbaren, resilienten und wirkungsvollen Organisation weiter. Als Treiber/in einer modernen Lean Agile Organisation (SAFe) förderst du Empowerment, Transparenz, systemisches Denken und datenbasierte Steuerung.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Organisations- und Transformationsstrategie inkl. Zielarchitektur, Operating Model und Roadmap mit klarem Business Impact.
  • Sicherstellung einer skalierbaren, lern- und lieferfähigen Gesamtorganisation über mehrere Value Streams hinweg (Flow, Stabilität, Geschwindigkeit).
  • Design von Value Streams, Organisations- und Entscheidungsarchitekturen zur Maximierung von e2e Value Flow und Kundennutzen.
  • Aufbau und Entwicklung von Leadership, Schlüsselrollen und Teams hin zu einer High Performance Lean Agile Organisation mit einer Kultur von Vertrauen, Ownership und kontinuierlichem Lernen.
  • Einführung einer datengetriebenen Steuerung mit Flow-, Qualitäts-, People- und Business Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit ausgeprägter Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.
  • Mehrjährige Erfahrung in Lean Agile Transformationen sowie in Produkt- und Technologieorganisationen im Enterprise Umfeld.
  • Tiefes Verständnis moderner Betriebsmodelle (Systemdesign, Value Streams, DevOps / BizDevSecOps, skalierte Produktentwicklung).
  • Ausgeprägte Leadership Kompetenz mit Fokus auf Coaching, Empowerment und Aufbau leistungsfähiger Organisationen, kombiniert mit unternehmerischem Mindset, hoher sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägter Veränderungsstärke.
  • Starke konzeptionelle, analytische und strategisch unternehmerische Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Organisationen anhand von KPI-, Flow- und Impact Metriken.

Worauf du dich freuen kannst

Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommst du weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitierst du.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
  Alle unsere Benefits auf einen Blick

Dein Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Dein Arbeitsort

  Ruopigenplatz 1, Luzern

Dein Kontakt


Applikations-Management
Marcus Flückiger
Leiter Applikations-Management

+41 41 228 8432

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