Die Abteilung Sicherheits- und Verkehrspolizei bearbeitet sämtliche verkehrs- und sicherheitspolizeilichen sowie eine grosse Anzahl kriminalpolizeilichen Ereignisse im Kanton Luzern. Ihre Kernaufgaben liegen in der Intervention und Ereignisbewältigung, der Prävention und Repression sowie der Strafverfolgung. Die Abteilung gewährleistet mit hoher Präsenz im öffentlichen Raum und einem überregionalen Patrouillenkonzept den polizeilichen Grundauftrag rund um die Uhr. Sie gliedert sich in die Bereiche Sicherheitspolizei Nord und Süd mit acht Polizeiregionen im gesamten Kantonsgebiet sowie die Verkehrspolizei. Ergänzt wird die Organisation durch spezialisierte Einheiten wie Haftleitstelle, Wasser-, Umweltschutz- und Veterinärpolizei. Die Abteilung umfasst rund 500 Mitarbeitende. Vier Personen werden durch den Chef oder die Chefin Sicherheits- und Verkehrspolizei direkt geführt.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Sicherstellung der polizeilichen Einsatzbereitschaft rund um die Uhr
Fachlich fundierte, ziel- und mitarbeiterorientierte Führung sowie Prägung und Weiterentwicklung der Betriebskultur mit Fokus auf Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Qualität sowie eine offene und lernorientierte Zusammenarbeit
Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Verantwortungsbereich sowie lagegerechte Führung bei besonderen Ereignissen und Einsätzen als Fach-, Pikett- oder Sonderlagen-Offizier
Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung durch Analyse, Planung und Optimierung des Ressourceneinsatzes
Leitung und Mitarbeit in strategischen und zukunftsgerichteten Projekten zur Weiterentwicklung der Luzerner Polizei
Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden, Blaulichtorganisationen und weiteren Partnern
Mitglied der Geschäftsleitung mit Mitverantwortung für die Gesamtführung und strategische Ausrichtung der Luzerner Polizei
Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien, Kommissionen und Fachgruppen
Ihr Profil
Abgeschlossene Polizeiausbildung und/oder Hochschulabschluss (FH/Universität) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Polizeiwesen
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenz in der Entwicklung von Organisationseinheiten
Fundierte polizeitaktische und -technische Kenntnisse sowie Erfahrung in der operativen Einsatzführung
Klare Wertehaltung mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie ein reflektiertes Führungsverständnis mit klarer Vorbildfunktion
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Gute Vernetzung innerhalb der Blaulichtorganisationen und der Verwaltung sowie sicheres Auftreten und Kenntnisse der Abläufe im politischen Umfeld
Erfahrung in der Ausbildung und Instruktion sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung (z. B. SPI CAS FIP)
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.