In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Fachwissen, Beratung und Aufsicht und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der stationären Pflege im Kanton Luzern.
Ihre Aufgaben
Sie üben die Aufsicht über anerkannte Pflegeheime aus und stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Gleichzeitig prüfen Sie Gesuche von Einrichtungen, die ihr Angebot ausbauen oder inhaltlich anpassen möchten.
Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst und stellen dabei sicher, dass das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner jederzeit gewährleistet ist.
Als kompetente Ansprechperson erteilen Sie auch Fachauskünfte und beraten kantonale sowie kommunale Verwaltungsstellen, Organisationen und interne Anspruchsgruppen zu relevanten Fachthemen.
Zudem bewirtschaften Sie die Pflegeheimliste und stellen deren Aktualität und Qualität sicher.
Sie wirken aktiv an der Erarbeitung von Grundlagen für die Planung, Steuerung, Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung stationärer Angebote für pflegebedürftige Menschen mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pflegewissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation und haben zusätzlich eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert. Alternativ besitzen Sie einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft und bringen einschlägige Erfahrung im Pflege- oder Gesundheitswesen mit.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder Qualitätsmanagement, zeichnet Ihren Werdegang aus.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und dem politischen Umfeld gehören zu Ihren Stärken.
Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und zielgerichtet und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick über Abläufe und Zusammenhänge.
Themen rund um das Alter und demografische Entwicklungen begeistern Sie und prägen Ihr fachliches Interesse nachhaltig.
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen Kind-Jugend-Familie, Frau und Mann und im Bereich Migration.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.