Chefin / Chef Kommunikation und Prävention (a)

100% (Top-Sharing-Modell möglich) | Luzern | per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung

Die Stabsstelle Kommunikation und Prävention informiert gemäss Kommunikationsauftrag über die Arbeit der Polizei und beantwortet Anfragen von Medien sowie Bürgerinnen und Bürgern. Sie verantwortet Medienmitteilungen, Interviews, Medienkonferenzen, die interne Kommunikation sowie die Social-Media-Kanäle und den Internetauftritt der Luzerner Polizei. 

Der Präventionsdienst plant und leitet Kampagnen, führt Sicherheitsberatungen durch und engagiert sich in der schulischen Präventionsarbeit. Ziel ist es, Straftaten vorzubeugen, das Sicherheitsgefühl der Bevölkerung zu stärken und damit zur Lebensqualität beizutragen.

Ihre Aufgaben

  • Professionelle Medienarbeit (Medienmitteilungen, Interviews, Leitung von Medienkonferenzen)
  • Personelle und fachliche Führung der Stabsstelle Kommunikation und Prävention
  • Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der Organisation (inkl. CI/CD)
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, Marketing- und PR-Aktivitäten
  • Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikation und Prävention
  • Beratung der Polizeileitung und der Führungskräfte in Kommunikationsfragen

Ihr Profil

  • Qualifizierte Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing und PR
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kommunikationsbereich
  • Sehr gute Kenntnisse der digitalen Kommunikation und der Social-Media-Kanäle
  • Ausgeprägte Auftritts-, Moderations- und Medienkompetenz
  • Vernetzte, strategische Denkweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kenntnisse der Polizeilandschaft oder der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
  • Bereitschaft zu Pikettdienst sowie zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Worauf Sie sich freuen können

Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihr Arbeitsort

Ihr Kontakt


Luzerner Polizei
Martin Jossen
Chef Human Resources Management

041 248 80 14

www.polizei.lu.ch