Projektleiter/in E-Voting (a)

50% - 60% | Luzern | Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung | Home-Office möglich

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Sie wollen die Zukunft der elektronischen Stimmabgabe im Kanton Luzern mitprägen? In dieser Schlüsselrolle tragen Sie – in enger Zusammenarbeit mit Gemeinden, anderen Kantonen und dem Bund – die fachliche Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von E-Voting. Gleichzeitig schaffen Sie die Entscheidungsgrundlagen, auf deren Basis der Kantonsrat im Jahr 2029 über die Einführung befindet.

Ihre Aufgaben

Sie leiten die versuchsweise Einführung sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb von E-Voting. Mit klaren Abläufen und Konzepten stellen Sie sicher, dass digitale Abstimmungen und Wahlen reibungslos funktionieren.
Gemeinsam mit Pilotgemeinden bauen Sie den Einsatz von E‑Voting schrittweise aus, begleiten diese beim Onboarding und bringen Erfahrungen aus der Praxis ein.
Die elektronischen Urnengänge planen, organisieren und begleiten Sie – von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung.
Im Austausch mit Bund, Kantonen, Gemeinden und Systemanbietern koordinieren Sie die Zusammenarbeit und bündeln Anforderungen für die Weiterentwicklung von E-Voting.
Als Vertreter/in des Kantons Luzern bringen Sie Ihre Erfahrung in nationale Fachgremien ein und nutzen Best Practices anderer Kantone.
Sie planen und entwickeln weitere digitale Projekte im Bereich der Volksrechte.

Ihr Profil

Sie bringen eine berufliche Grundausbildung ergänzt mit einem HF-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Projekten oder in einer vergleichbaren Rolle.
In Projekten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bewegen Sie sich sicher und koordinieren Zusammenarbeit auch in komplexen Konstellationen.
Digitale Lösungen bei den Volksrechten interessieren Sie, praktische Erfahrungen im Bereich Wahlen und Abstimmungen sind von Vorteil.
Mit Ihrem sicheren auftreten, übernehmen Sie Verantwortung und kommunizieren auch in einem politisch sensiblen Umfeld souverän.

Worauf Sie sich freuen können

Sinn und Vielfalt

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Entwicklungsperspektiven

Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Work Life Balance

Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Attraktive Benefits

Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Alle unsere Benefits auf einen Blick

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Das Departementssekretariat des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

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