In dieser spannenden und vielseitigen Führungsfunktion leiten Sie die Abteilung Zentrale Dienste mit 4 Mitarbeitenden und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle Leistungserbringung in Administration, Rechnungswesen und ICT sicher.
Ihre Aufgaben
Sie gestalten die Prozesse innerhalb der Abteilung, entwickeln diese kontinuierlich weiter und sorgen durch gezieltes Qualitätsmanagement dafür, dass Abläufe effizient und zuverlässig bleiben.
Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und die Weiterentwicklung der Dienststelle ein. In Fachgruppen wirken Sie zudem bei Themen wie Change Management oder Digitalisierung mit.
Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten erstellen Sie Projektbeschriebe, Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und setzen Projekte wie die Digitalisierung von Inspektionstätigkeiten eigenständig um.
Versiert verantworten Sie das Rechnungswesen inkl. Buchhaltung, Abschlüsse und Reporting und unterstützen beim Budgetprozess.
Daneben übernehmen Sie operative Aufgaben wie die Ausstellung von Exportbescheinigungen und der Bewirtschaftung des Postein- und Ausgangs und sichern den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts.
Dank Ihrer sehr guten schriftlichen Ausdrucksweise verfassen Sie anspruchsvolle Dokumente und Korrespondenzen, von Medienmitteilungen über Jahresberichte bis hin zu formellen Entscheiden.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung und einen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie sich zudem im Bereich Führung oder Management weitergebildet.
Wünschenswert sind bereits vorhandene Verwaltungskenntnisse oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten.
In der Fachverantwortung in einer vergleichbaren Funktion bringen Sie bereits fundierte Erfahrung mit und haben Freude daran, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Sie haben ein grosses Interesse und gute Kenntnisse in ICT-Themen und sind bereit, sich fundiert in den Bereich Datenmanagement wie z.B. LIMS einzuarbeiten.
Ein strukturiertes Denken sowie eine vorausschauende Planung prägen Ihre Arbeitsweise.
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz (DILV) des Gesundheits- und Sozialdepartements sorgt für den Schutz von Konsumentinnen und Konsumenten. Mit rund 35 Mitarbeitenden engagiert sich die Dienststelle in diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld in Themengebieten wie Lebensmittel, Trinkwasser, Chemikalien, Badewasser, Kosmetika oder Kinderspielzeug.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.