Wir, das Justiz- und Sicherheitsdepartement, suchen eine erfahrene und kommunikative Projektleiterpersönlichkeit, die digitale Transformationsprojekte end-to-end leitet und bereichsübergreifend Mehrwert schafft. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von anspruchsvollen IT-, Change- und Prozessprojekten und begleiten Fachabteilungen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Initiativen.
Deine Aufgaben
Leitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten über alle Projektphasen
Führung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen
Steuerung von Change-Management-Massnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen
Anwendung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban oder Hermes)
Vorbereitung und Durchführung von Rollouts inklusive Testmanagement, Schulungen und Übergabe an den IT-Betrieb
Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Architektur-, Infrastruktur- und Betriebsorganisationen
Unterstützung oder Übernahme von Aufgaben im Beschaffungswesen oder IT-Portfoliomanagement
Projektcontrolling, Reporting und Stakeholder-Management auf allen Ebenen
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in, im Umfeld der digitalen Transformation und Umsetzung von IT-Projekten
Fundierte Kenntnisse in agilen (z. B. Scrum, SAFe) und klassischen (Wasserfall, Hermes, PMI) Projektmethoden
Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen sowie des IT-Betriebs (Deployment, Betriebskonzepte, Schnittstellen)
Erfahrung im Rollout von IT-Lösungen und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und/oder im Portfoliomanagement von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Worauf du dich freuen kannst
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommst du weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitierst du. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Departementssekretariat des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.