Zusammen mit einer Kollegin bist du rundum für die pflegerischen Standards an unserer Institution zuständig – zum Wohl der Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und zur Unterstützung der Lehr- und Betreuungspersonen.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die fachliche Leitung und Verantwortung des Bereichs Pflege und stellst mit einer weiteren Pflegefachperson den Pflegeprozess sicher. Dazu gehören die Bedarfseinschätzung sowie die individuelle und korrekte Durchführung der Pflege.
Mit deiner Expertise fällt es dir leicht, die pädagogischen Mitarbeitenden sowie die Erziehungsberechtigten bei pflegerischen und medizinischen Fragestellungen zu beraten und mit Schulungen und Weiterbildungen zu befähigen.
Du verantwortest die Überwachung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei besonderen Krankheitsbildern wie Epilepsie und Diabetes. Du sorgst für eine sorgfältige Pflegedokumentation, führst bei Bedarf neue Pflegeprozesse ein und sorgst so für die Qualitätssicherung im Bereich der Pflege.
Es bereitet dir Freude, Standards, Strukturen und Prozesse im Bereich Pflege und Medikamentenmanagement sowie das Qualitäts- und Pflegecontrolling angepasst an die Bedürfnisse unserer Schule weiter zu entwickeln.
Die Verantwortung über die Heilmittelversorgung und die medizinische Versorgung während der Schulzeit liegt bei dir und bist Ansprechperson für die fvP (fachmedizinisch verantwortliche Apotheker/in) hinsichtlich Medikamentenmanagement und arbeitest eng mit ihr zusammen.
Dein Profil
Deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, deine Weiterbildung auf Stufe MAS und langjährige Berufserfahrung geben dir das Rüstzeug für diese Aufgabe, für die dein Herz schlägt. Bei Interesse hast du die Möglichkeit als Zahnpflegeinstruktor/in das Aufgabenprofil abzurunden.
Deine Affinität für konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie dein Organisationstalent hast du bereits in einer fachlichen Führungsfunktion unter Beweis gestellt. Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in MS-Office sind für dich selbstverständlich.
Eine hohe Sozialkompetenz, das Feingefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung sowie ein adressatengerechter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen sind gefestigt.
Bei der Entwicklung von Strukturen und Prozessen beziehst du die richtigen Personen mit ein, denkst ganzheitlich, pragmatisch und vertrittst deine Ideen und Ziele verständlich.
Du zeigst dich flexibel, belastbar und ausgleichend im Alltag, arbeitest selbständig und zuverlässig und bewahrst in Notfallsituationen einen kühlen Kopf.
Worauf du dich freuen kannst
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommst du weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitierst du. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.