Gestalten statt verwalten: Diese neu geschaffene Position bietet die Chance, das Business Continuity Management (BCM) der kantonalen Verwaltung von Grund auf mitzugestalten und massgeblich zur Krisenfestigkeit des Kantons Luzern beizutragen.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln das Business Continuity Management (BCM) der kantonalen Verwaltung weiter und übernehmen die umfassende Fachverantwortung. Schwerpunkte sind die Notfallplanung und das Krisenmanagement.
Als BCM-Fachverantwortliche/r sind Sie eng vernetzt und arbeiten beratend mit BCM-Koordinatorinnen und –Koordinatoren in den Departementen und Dienststellen des Kantons zusammen. Eine wichtige Schnittstelle bilden Sie dabei zum Kantonalen Führungsstab (KFS) und zur Abteilung Bevölkerungsschutz der Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug.
Die Planung und Durchführung von Schulungen, Übungen sowie internen BCM-Audits zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Krisenresilienz fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
In Krisensituationen übernehmen Sie operative Funktionen innerhalb von Krisenstäben und leisten so einen entscheidenden Beitrag zum Krisenmanagement.
Darüber hinaus vertreten Sie den Leiter Risiko- und Versicherungsmanagement – freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die von Kollegialität und grosser Selbstständigkeit geprägt ist.
Ihr Profil
Sie bringen fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Bereich BCM mit – insbesondere in den Teilbereichen Notfallplanung und Krisenmanagement auf Senior-Level.
Ein Hochschulstudium haben Sie abgeschlossen und verfügen idealerweise über Grundkenntnisse im Risikomanagement und im Versicherungswesen.
Ihre berufliche Laufbahn beinhaltet Stationen in der öffentlichen Verwaltung, wodurch Sie mit den Strukturen und Prozessen vertraut sind.
Kommunikationsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, interne Kunden zu überzeugen und mitzunehmen.
Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eine hohe Ausdauer helfen Ihnen dabei, den neu geschaffenen Bereich erfolgreich auszubauen und nachhaltig zu etablieren.
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Finanzen ist das Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung für Finanz- und Controllingfragen. Sie ist unter anderem zuständig für den Aufgaben- und Finanzplanungs-, den Rechnungs- und den Reporting-Prozess.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.