Sie sind zuständig für die Umsetzung ausgewählter Massnahmen des ersten Planungsberichts des Kantons Luzern zur Förderung der Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen zusammen mit den kantonalen Verwaltungsstellen.
Sie arbeiten an der Konzeption des zweiten Planungsberichts 2026-2030 mit.
Das Erteilen von kompetenten Fachauskünften zur Gleichstellung ist eine weitere Ihrer Hauptaufgaben.
Mit Ihrem Engagement gewährleisten Sie die Koordination, die Vernetzung und den Wissenstransfer zu Akteurinnen und Akteuren im Bereich der Gleichstellungspolitik.
Ihr Profil
Universitäts-/ Hochschulausbildung in Sozialwissenschaften
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Gleichstellungspolitik
Kenntnisse in Konzeptarbeit und Projektmanagement
Hohe Kommunikations- und Auftrittskompetenz
Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Verwaltungserfahrung von Vorteil
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen Kind-Jugend-Familie, Frau und Mann und im Bereich Migration.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.