Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Ausbildungen für Gemeindeführungsstäbe, des Kantonalen Führungsstabes sowie von zivilen Stäben und Partnerorganisationen im Bevölkerungsschutz.
Sie führen die Personaladministration des Kantonalen Führungsstabes.
Sie sind verantwortlich für administrative Arbeiten zugunsten des Kantonalen Führungsstabes und der Geschäftsstelle.
Sie sind Mitglied des Kantonalen Führungsstabes (KFS) und unterstützen diesen sowie Gemeinden in der Krisenbewältigung und in der Konzeption und Durchführung von Ausbildungen und Übungen im Bereich Bevölkerungsschutz.
Sie leiten selbständig Projekte und wirken in Vorhaben der Dienststelle sowie der Abteilung Bevölkerungsschutz mit.
Sie sind verantwortlich für den Bereich der kritischen Infrastrukturen, sowie für die Umsetzung von Massnahmen im Bereich der wirtschaftlichen Landesversorgung.
Ihr Profil
Kaufmännische oder technische Grundausbildung, wenn möglich mit Fachhochschul- oder höherem Berufsprüfungsabschluss
Umfassende methodische und didaktische Kenntnisse (Erwachsenen-Ausbildung bzw. Instruktorenausbildung)
Gute Kenntnisse des Systems Bevölkerungsschutz sowie der Organisation und Aufgaben der Partnerdienste
Führungserfahrung im Bereich des Zivilschutzes, der Feuerwehr, der Polizei oder der Armee und Kenntnisse der Führungs- und Stabsprozesse
Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Gute Informatikkenntnisse (Anwendung MS-Office)
Gute kommunikative und administrative Fähigkeiten
Vertrauenswürdige, integre Persönlichkeit
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Der Kanton Luzern ist zuständig für die Bewältigung von besonderen und ausserordentlichen Lagen, soweit die Zuständigkeit nicht den Gemeinden obliegt. Die Abteilung Bevölkerungsschutz stellt die dem Kanton zugewiesenen Aufgaben in diesem Bereich sicher. Weiter führt sie die Geschäftsstelle des Kantonalen Führungsstabes. Sie koordiniert in Zusammenarbeit mit Bund, Kanton und Gemeinden die nötigen Massnahmen zugunsten der Bevölkerung. Der zentrale Standort befindet sich im Ausbildungszentrum Sempach. Organisatorisch ist sie der Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug zugewiesen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.