Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR Support
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Luzern | 60% - 80% | per 01.08.2023 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
  • Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter HR Support sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Personaleintritts- und Personalaustrittsprozessen. 
  • Sie sind zuständig für das Controlling der Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem Time Tool und erstellen Auswertungen und Statistiken (Bsp. Abwesenheitslisten, HR-Quartalsreport).
  • Die Bewirtschaftung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Arbeitsunfähigkeitszeugnissen liegt in Ihrer Hand.
  • Sie übernehmen die Abwicklung der Spesenadministration für Zivildienstleistende und die Berichterstattung über Ihre Diensteinsätze.
  • Die Vorlagen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen für die Vorgesetzten werden von Ihnen erstellt und im Anschluss im eZeugnis-Tool von Ihnen vervollständigt.
  • Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit und Austausch mit der Dienststelle Personal DPE.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit erweiterten Kenntnissen im HR-Bereich
  • Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Pflichtbewusst, exakt, priorisierend, strukturiert, lösungs- und dienstleistungsorientiert
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung 
 
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 310 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Ihre Vorteile

Wer will, kommt weiter. Wir bieten attraktive und spannende Laufbahnmöglichkeiten, sowohl in der Führung als auch für Fachexpert/innen. Wir reflektieren unsere Arbeit und entwickeln unsere Kompetenzen laufend weiter. Dazu steht uns ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung.

Wir sind Smart-Worker/innen. Bei uns haben mobil-flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter/innen arbeiten Teilzeit und unser Regierungsrat hat die Work Smart Initiative unterschrieben.

Arbeiten für den Kanton Luzern macht Sinn. Wir sind Dienstleister/innen für die Gemeinschaft. Wir tragen zur Lebensqualität in unserem Kanton und zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Die Fragestellungen sind vielfältig und herausfordernd. Für zukunftsfähige Lösungen sind von uns Weitsicht und Kreativität gefragt.

Wir arbeiten im Herzen unseres Landes. Unsere Kultur und Geschichte sind weit herum bekannt. Wir leben und arbeiten inmitten einer besonders attraktiven Landschaft, diese zu schützen, ist uns Auftrag und Verpflichtung.

Ihre Vorteile auf einen Blick Arbeitgeberbroschüre E-Paper
Ihr Arbeitsort
Brünigstrasse 25, Luzern

Ihr Kontakt

Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Sevdija Bejic
Teamleiterin HR-Support/Administration Zentrale Dienste

041 228 87 91
https://daf.lu.ch/
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