Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das Hotel & Restaurant STERN Luzern, das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies, das Tisch+Bar Shoppingrestaurant, das Grillrestaurant Ampersand und die Mensa der Hochschule Luzern, Soziale Arbeit. Zudem sind wir exklusiver Gastro-Partner des Regionalen Eiszentrums und der Messe Luzern.
Wir suchen per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine HR-Assistentin / einen HR-Assistent
Das gibt es zu tun
Bist du bereit, Teil eines dynamisches Teams zu werden, das HR mit Leidenschaft lebt? Sarah und ich suchen eine/n engagierte/n HR-Assistent/in, die/der unser Team tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet. Zusammen mit deinem HR-Gspändli Sarah übernimmst du die Verantwortung für den spannenden administrativen HR-Bereich.
- Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Recruiting: Du unterstützt und begleitest das Onboarding von neuen Mitarbeitenden
- Payroll: Du arbeitest aktiv bei der Lohnverarbeitung mit und übernimmst die Abwicklung in allen Sozialversicherungsbelangen
- Betreuung: Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen administrativen HR Belangen
- Projekte: Du arbeitest aktiv in spannenden HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein
Das wünschen wir uns von dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/m HR-Assistent/in oder bist auf dem Weg dazu
- Du hast idealweise Erfahrung in der Gastronomie und Kenntnisse des L-GAV
- Du bringst 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration mit
- Du hast bereits Know-How im Lohn- und Sozialversicherungswesen, was deine Qualifikationen optimal ergänzt
- Du kennst dich sehr gut im MS Office aus. Erfahrungen mit ERP- und HR-Systeme (zB. SwissSalary, Refline) sind ein Plus
- Du hast eine Leidenschaft für HR und Lust, Neues zu lernen