Die Pädagogische Hochschule Thurgau, mit Sitz in Kreuzlingen am Bodensee, bietet wissenschaftlich fundierte sowie praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen für Lehrerinnen und Lehrer aller Volksschulstufen sowie für die Sekundarstufe II an und bildet Expertinnen und Experten für den Bereich der Frühen Kindheit aus. Unsere Hochschule überzeugt durch eine gelungene Verbindung von Tradition, Forschung, Entwicklung und Innovation und legt grossen Wert auf regionale, nationale sowie internationale Vernetzung.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte, initiative und selbständige Persönlichkeit, die den HR-Bereich strategisch und operativ verantwortet und dessen Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Ihr Wirkungsfeld
- Verantwortung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Austritt (exkl. Payroll)
- Beratung und Unterstützung von Hochschulleitung und Personalverantwortlichen im Sinne einer HR-Businesspartnerschaft
- Umsetzung von Compliance-Vorgaben sowie Begleitung im Konfliktmanagement und bei arbeitsrechtlichen Belangen
- Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Digitalisierung
- Direkte Führung von zwei engagierten HR-Mitarbeitenden sowie intensive Zusammenarbeit mit Payroll
- Mitgestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Was Sie dafür auszeichnet
- Höhere Ausbildung im Human Resources Management (HF/FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für operative und konzeptionelle HR-Themen
- Fachwissen in rechtlichen und sozialversicherungstechnischen Belangen - idealerweise aus dem Hochschulumfeld oder öffentlichem Recht
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KI-Tools im HR-Kontext sind ein Plus
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch