Performance-Marketing Spezialist:in (w/m/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

Was ist dir bei der Arbeit wichtig?

Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?

Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich für diese Stelle und stärke Mobility mit deinem Antrieb.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Entwicklung, Steuerung und Optimierung unserer digitalen Performance-Kanäle (SEA, SEO, Display, Affiliate, Social Media, Remarketing usw.)
Du analysierst und überwachst kontinuierlich die relevanten KPIs, bereitest diese verständlich auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du koordinierst unsere Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, serverseitiges Tracking, Consent-Management) und übernimmst die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen
Du optimierst unsere Website mit Fokus auf Performance und Conversion
Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und bringst daraus Impulse zur Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie ein

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance Marketing
Deine analytische und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus und du bist sicher im Umgang mit KPIs und Dashboards
Du kennst dich mit Web-Analytics- und Tracking-Tools aus (GA4, Tag Manager, serverseitiges Tracking, Consent-Management)
Du hast sowohl Erfahrung in Conversion-Optimierung und Attributionsmodellen als auch in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Ich schätze bei Mobility die Flexibilität, die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, und dass sogar meine Hündin mit ins Büro darf.

Michelle Bucher

Wir bieten

Beteiligung an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.