Leiter:in Rechnungswesen (w/m/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

Was ist dir bei der Arbeit wichtig?
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich für dieses vielseitige Aufgabengebiet und stärke Mobility mit deinem Antrieb.

Deine Aufgaben

Fachlich und personell liegt die Führung des Finanzbuchhaltungsteams in deinen Händen – mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklung im Fokus
Alle buchhalterischen Abläufe – inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung und Steuern – werden von dir koordiniert, kontrolliert und wo notwendig fachlich begleitet
Gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien bleiben dank deines strukturierten Vorgehens stets im Blick und werden konsequent eingehalten
Die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER gehört ebenso zu deinem Alltag, wie die Erstellung des Finanzberichts
Bei Fragen von Revisionsstellen oder Steuerbehörden stehst du als kompetente Ansprechperson bereit

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Finanzbuchhaltung bildet das Fundament deiner Qualifikation
Ein Team weiterzubringen und individuelle Stärken zu fördern, gelingt dir mit natürlicher Autorität und kommunikativem Geschick
Unternehmerisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und bestehende Prozesse & Systeme zu optimieren, zeichnen dich aus
Strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Innovationsfreude und Genauigkeit, rundet dein Profil ab

"Bist du ein Zahlenmensch, zuverlässig und liebst die Selbstverantwortung? Dann bist du bei uns im Rechnungswesen genau richtig.

Mobility bietet dir ein modernes und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und einer hervorragenden Work-Life-Balance."

Thao Riedweg-Tran, Rechnungswesen

Wir bieten

Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.