SQL Backend Developer (w/m/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung? Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten?

Im Rahmen unserer Insourcing-Strategie suchen wir SQL Backend Developers, die den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres komplexen, historisch gewachsenen T-SQL-basierten Legacy-Backends übernehmen. Dieses System bildet das Herzstück unserer Business-Logik und steht im Zentrum einer Transformation hin zu einer verteilten Architektur, die sowohl aus zugekauften Plattformen als auch aus modernen Eigenentwicklungen besteht.

Du übernimmst eine zentrale Verantwortung in der Weiterentwicklung und Stabilisierung eines geschäftskritischen Systems, das über viele Jahre hinweg gewachsen ist und eine hohe Komplexität aufweist. Die Einarbeitung erfordert eine starke analytische Denkweise, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich tief in bestehende Strukturen einzuarbeiten.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Wartung von Backend-Services und Schnittstellen basierend auf C# .NET und MS SQL Stored Procedures
Verantwortung für die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Backend-Services
Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung
Begleitung der Transition des Legacy-Backends in moderne technologische Komponenten
Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews und Tests
Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung der Bereitstellung

Das bringst du mit

Hochschul-Abschluss in Software-Entwicklung oder vergleichbare Ausbildung
Expert Level auf Microsoft SQL Server und/oder Azure SQL
Mehrjährige Erfahrung im Bereich PowerShell/T-SQL/Bash-Scripting
Ausgewiesene Erfahrung bei der Administration von MS SQL Datenbanken
Expertise bei der Wartung und Erstellung von C# .NET Komponenten
Erfahrung bei der Implementation von REST und SOAP Schnittstellen, sowie Messaging-Systemen wie Kafka
Erfahrung mit agilem Arbeiten wie z.B. SCRUM

"Bei Mobility lassen sich die eigenen, sehr fachspezifischen Skills einsetzen - in Verbindung mit dem Beitrag für die Vision einer lebensfreundlicheren Umwelt - das ist einzigartig."

Jonas Nissen, Technology Engineering

Wir bieten

Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.