Teamleiter IoT-Support (w/m/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

Global entwickeln sich das Carsharing und die Technologien rasant weiter. Wir sind stolz auf unsere eigene Carsharing-Systemlandschaft, entwickeln diese laufend weiter und ermöglichen dadurch eine einwandfreie und optimale Nutzung für unsere Kunden. Die Fahrzeug-Telematik bildet dabei eines der Kernstücke unserer technologischen Infrastruktur. Als Teamleiterin oder Teamleiter Fahrzeugkommunikation unterstützt du die Flottenverwaltung und das Technologie-Team der Mobility bei der technischen Weiterentwicklung der Fahrzeug-Telematik und gestaltest die Entwicklung der eingesetzten Technologien aktiv mit.Gemeinsam mit deinem Onboard Unit Team sorgst du dafür, dass die Fahrzeug-Telematik den geschäftlichen Anforderungen entsprechend betrieben, das Knowhow des Teams weiterentwickelt und für Mobility optimal eingesetzt werden kann.

Deine Aufgaben

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, das Team Onboard Unit Support & Logistik zu führen, sowie die fachliche Verantwortung für das Thema Onboard Unit zu übernehmen
Die Koordination von Change-Requests, sowie Bugs bei Schnittstellen und Software übernimmst du ohne zu zögern und leitest bereitwillig themenspezifische Projekte oder Teilprojekte
In die technologische Entwicklung der Fahrzeugkommunikation möchtest du involviert sein und gestaltest Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich aktiv mit
Du repräsentierst das Onboard Unit Thema innerhalb des Unternehmens, planst und koordinierst OBU- (Erst-)Einbauten und stellst den OBU-Betrieb sowie die Einhaltung des Service Levels sicher

Das bringst du mit

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Informatik, Telematik oder Mechatronik mit und verfügst über eine Weiterbildung im Bereich der Projektleitung, Organisation oder Leadership
Für die Leitung des Fachspezialisten-Teams bringst du die notwendige Erfahrung mit sowie ein fundiertes Verständnis für digitale Kommunikationssysteme, -protokolle und -prinzipien
Die Themen GPS, GMS und IoT beflügeln anhaltend dein Interesse und du möchtest auch weiterhin im Mittelpunkt der Entwicklungen bleiben
Fahrzeugelektronik, vorzugsweise auch Elektrofahrzeuge und die Technologien CAN-Bus, OBD, OnBoard Computer sowie Fahrzeug-Telematik sind Teil deiner Leidenschaft und du hast Freude selbstständig und methodisch an der Weiterentwicklung dieses Fachgebiets zu arbeiten

"Bei Mobility lassen sich die eigenen, sehr fachspezifischen Skills einsetzen - in Verbindung mit dem Beitrag für die Vision einer lebensfreundlicheren Umwelt - das ist einzigartig."

Jonas Nissen, Technology Engineering

Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.