Platform Engineer Data Analytics (w/m/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

In dieser Rolle bist du für die Gestaltung, Entwicklung und den Betrieb der Plattformen und Tools im Bereich Data Analytics verantwortlich. Du trägst dadurch massgeblich dazu bei, dass Mobility aufgrund der richtigen Daten wichtige Erkenntnisse gewinnt und geschäftsrelevante Entscheide treffen kann.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den Betrieb und die zukünftige Entwicklung unserer Datenanalyseplattform und -tools
Pflege und Verwaltung der zugrunde liegenden Data Lake, Datenbanken und Data Warehouse
Sicherstellen der Performance der Datenanalyseplattform inklusive Datensicherheit innerhalb der Datenplattform
Aktiver Teil des organisationsübergreifenden Data Teams
Technische und fachliche Unterstützung der Data Scientists sowie der Data Analysten Community
Sicherstellung des stabilen Datenflusses zu unseren Analysetools
Support und Entwicklung mit externen Softwarelieferanten

Das bringst du mit

Abgeschlossene Weiterbilddung (FH/HF/CAS) in Data Engineering, Informatik, MINT oder ähnliches
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering mit Kenntnissen in der Data Plattform und DWH-Entwicklung
Erfahrung mit Data Plattform Tools wie Data Lake (z.B. Snowflake), ETL/ELT (Azure Data Factory, APIs), Cloud (Azure Functions & Storage) und BI-Tools (Power BI, ThoughtSpot)
Erfahrung in agiler Arbeitsmethodik
Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Mobility lassen sich die eigenen, sehr fachspezifischen Skills einsetzen - in Verbindung mit dem Beitrag für die Vision einer lebensfreundlicheren Umwelt - das ist einzigartig.

Jonas Nissen, Head of Engineering

Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.