Projektleiterin / Projektleiter E-Mobilität
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
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Möchtest du die Zukunft im Bereich der Elektrifizierung mitgestalten und unsere unternehmerische Leistung im Mobilitätsmarkt weitertreiben? Möchtest du die Transformation hin zur Elektromobilität am Puls eines operativ tätigen Unternehmens massgebend mitgestalten? Wenn du dich dafür elektrisieren lässt, ist diese Rolle das Richtige für dich.
Deine Aufgaben
  • Führung und Mitarbeit von bereichsübergreifenden Elektrifizierungsprojekten (intern und extern) 
  • Erstellen von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen, Nachführung der Umsetzungsstrategie 
  • Vorbereitungen Elektrifizierungsupdates auf Stufe der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung 
  • Leitung und Aufbau des internen Wissens-Sharing zur Elektrifizierung 
  • Monitoring der Elektro-Innovation & Forschung 
  • Interne und externe Kommunikation zum Thema Elektrifizierung 
  • Unterstützung in der unternehmensweiten Umsetzung des Transformationsprogramms  
Das bringst du mit
  • Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen   
  • Berufserfahrung idealerweise im Bereich smart mobility / Elektromobilität 
  • Projektleitungserfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachspezialisten 
  • Strukturiere und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf Stufe Management 
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit 
  • Gute Deutschkenntnisse. Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
 
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und nutze dafür die Chance, Teil eines ambitionierten, engagierten und sinnstiftenden Teams zu werden. Bringe deine Fähigkeiten und Ideen ein und setze sie um.
Pascal Barth, Elektro Spezialist Supply
Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen
Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen
5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen
Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.