Area Manager (w/m/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Ostschweiz

Bist du es dir gewohnt selbständig in deinem Gebiet unterwegs zu sein sowie Kunden zu gewinnen und zu beraten? Wenn du irgendwo zwischen St. Gallen und Chur wohnst, gut angebunden ans ÖV bist und dich das Thema Mobilität (insbesondere Elektromobilität) interessiert, dann bist du die richtige Person für diesen Job.

Deine Aufgaben

Einbindung und Verantwortung des Angebots von Mobility im zuständigen Gebiet als Teil einer vernetzen Mobilität in den Mobilitätsstrategien/-konzepten der öffentlichen Hand und Unternehmen
Positionierung und Beratung von Gemeinden, Kantonen, Städten und Unternehmen bei der Elektrifizierung ihrer Mobilität
Entwicklung, Ausbau und Optimierung von Beziehungen zu Unternehmen, öffentlicher Hand, Partnern & Mobility Kunden
Mobility Parkplatzmanagement (inkl. Akquisition und Elektrifizierung)
Repräsentation von Mobility bei Partnern (z.B. Behörden) sowie bei regionalen Veranstaltungen
Einsatzgebiet: AI, AR, GR, SH, SG, TG, FL

Das bringst du mit

du bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Aufbau von Kundenbeziehungen mit
du bist motiviert, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und kannst andere von deinen Ideen begeistern
du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft
du kannst gut verhandeln und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen
du bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf innerhalb eines eigenen Gebietes mit
du bist dir gewohnt, deine Arbeit selbständig zu planen und bist gerne in der Ostschweiz unterwegs (hohe Reisetätigkeit)

Mit Weitsicht am Herzstück von Mobility arbeiten und das Angebot nachhaltig positionieren – Gestalte die Zukunft von Mobility aktiv mit.

Janine Blum, Teamleiterin Markt-Support

Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.