Leiterin / Leiter Unternehmensentwicklung
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Mit Ihrem Team von fünf Projektleitenden treiben Sie unseren Strategie- und Transformationsprozess sowie unternehmensweite Projekte aktiv voran. Sie kennen die Potentiale und Entwicklungen im Sharing- und Mobilitätsmarkt aus dem Effeff und rapportieren direkt an den CEO.
Ihre Aufgaben
  • Leitung des Strategieentwicklungsprozesses und der strategischen Unternehmensplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Leitung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprozesses und Steuerung des damit verbundenen Projektportfolios (PMO)
  • Leitung von unternehmensweiten Projekten
  • Sicherstellen von Projektmanagement-Kapazitäten und -Methodik für abteilungsübergreifende Projekte
  • Wettbewerbs- und Marktmonitoring in Zusammenarbeit mit Fachbereich Products
  • Mitarbeit im unternehmensweiten Innovations-Prozesses
  • Sicherstellung von Prozessoptimierungen
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschule, Universität)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlichem Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von Transformationsprozessen und komplexen Projekten
  • Analysefähigkeit, Strukturierung von Komplexitäten und Ergebnisorientierung
  • Fühlt sich in Rolle als strategische/r Sparringpartner/in wohl 
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen kombiniert mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile
  • Eine herausfordernde, selbständige und strategische Aufgabe
  • Die Chance, die Weiterentwicklung unseres Unternehmens massgeblich mitzugestalten
  • Freiraum für hohe Eigeninitiative in einem kollegialen Umfeld
  • Begeistert und neugierig auf mehr?
    Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Peter Affentranger, Telefon: +41 (0)41 248 20 51. www.mobility.ch