Leiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement
Verwaltung - Administration | Kriens | 80% | per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
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Brändi.
Deine Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle prägst du die zukünftige Ausrichtung des Managementsystems und sorgst dafür, dass eine agile und kundenzentrierte Prozessorganisation unternehmensweit Wirkung entfaltet. Dabei
- führst du die Fachstelle mit 3 Personen inkl. Leitung und leitest das interdisziplinäre Audit-Team.
- entwickelst du das Managementsystem nach ISO 9001 weiter und förderst das Lean- und Verbesserungsmanagement.
- planst und steuerst du interne und externe Audits sowie Zufriedenheitsbefragungen.
- betreust du relevante Labels und Standards (u.a. ISO 9001, FSC, Bio Suisse, HACCP) inklusive Massnahmencontrolling und Berichterstattung.
- berätst du Führungskräfte und Prozessverantwortliche in Qualitäts- und Prozessfragen.
- erstellst du Reportings, Statistiken, Präsentationen und Schulungsmaterialien für interne und externe Anspruchsgruppen.
- leitest du übergeordnete Projekte wie die Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie.
Dein Profil
Dafür bringst du folgendes mit:
- eine betriebswirtschaftliche, technische oder naturwissenschaftliche Grundausbildung.
- eine Weiterbildung in Qualitäts- oder Prozessmanagement sowie optional in Leanmanagement, Nachhaltigkeit oder CSR.
- fundierte Kenntnisse von Managementsystemen nach ISO 9001 und Erfahrung in Audit- und Zertifizierungsprozessen.
- Interdisziplinäre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Industrie oder mit Bezug zu Lebensmittelsicherheit.
- einen hohen Praxisbezug sowie ausgeprägte Kommunikations- und Change Management Fähigkeiten.
- eine selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise.
Darum Brändi
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung