Die Zürcher Kantonalbank ist eine der grössten und wichtigsten Ausbildungsbetriebe im Kanton Zürich und bildet über 400 Young Talents aus. Wir bieten ein breites Angebot an Einstiegsmöglichkeiten in die Bankenwelt. Unser rund 10-köpfiges Team "Young Talents" stellt die hohe Qualität unserer Programme sicher und kümmert sich ganzheitlich um die Auszubildenden. Von der Rekrutierung, über die Betreuung bis hin zum Übertritt begleiten wir unsere Young Talents und sind erste Anlaufstelle rund um personelle Anliegen. Für unsere Zielgruppe "ICT" suchen wir eine Personalbetreuerin oder einen Personalbetreuer.

• Unterstützen und Beraten der ICT-Lernenden & -Praktikanten, Führungskräfte, Praxisausbildende und Bezugspersonen bei sämtlichen personalrelevanten Fragen
• Gestalten und Koordinieren der Ausbildungsprogramme vom Rekrutierungsprozess bis zum Abschluss der Programme
• Mitarbeit in internen und externen Projektgruppen der ICT-Ausbildungsberufen
• Sicherstellen einer funktionierenden Programmadministration
• Erstellen und Verantworten aller anfallenden Reportings
• Analysieren und Identifizieren von Veränderungen und Trends in der ICT- Lernendenlandschaft
• Einbringen von Ideen, wie wir auch zukünftig attraktive Angebote für Schulabgängerinnen und Schulabgänger anbieten können
• Mitarbeit an innovativen Ausbildungskonzepten

• Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen HR-Funktion
• Erfahrung im Ausbildungsbereich mit Fokus ICT Lehrberufe
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere MS Office
• Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, damit du auch in komplexen Umfeldern die Übersicht behältst
• Du zeichnest dich durch dein Koordinationstalent, dein Einfühlungsvermögen sowie deine konzeptionellen Fähigkeiten aus
• Die lösungsorientierte Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen bereitet dir keine Mühe

• Junges, dynamisches und agiles Team, dass sich auf dich freut
• Im Rahmen dieser Position lernst du viele spannende Bereich unserer Bank kennen
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Zentral gelegener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
• Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg und unterstützen dich mit vielen Angeboten
• Möglichkeiten zu Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
• Einzigartiges Gesamtpaket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und zahlreichen Benefits