DevOps Engineer – Full Stack (w/m/d)
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion bist du Teil eines wachsenden DevOps-Teams im Umfeld des Open Banking, Multibanking und Identity- und Access Management. Das DevOps-Team entwickelt und betreibt die entsprechenden Microservices entlang des gesamten Software-Lebenszyklus. Wir begleiten unsere Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und sind stolz auf unsere "IT made in Chreis 5".

Bist du motiviert, dich neuen Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und sich schnell wandelnden Bereich zu stellen und viel technische Verantwortung als DevOps Engineer zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
  • Implementieren der Frontend- & Backend-Anforderungen (Schwerpunkt) 
  • Technische Konzeption, Analyse und Design von bankfachlichen Anforderungen 
  • Mitwirkung in technischen Open Finance Gremien/Arbeitsgruppen des schweizerischen Finanzplatzes 
  • Einbringen von neuen technischen und methodischen Impulsen 
  • Neu-/Weiterentwicklung und Betrieb der Microservices 
  • Beratung des Fachbereichs bezüglich Machbarkeit, Varianten- und Meinungsbildung
Dein Profil – mehr mitbringen
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik 
  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer von modernen Webapplikationen mit Client (TypeScript, Angular, HTML5, CSS3) und Server (Java, Spring Boot) 
  • Kenntnisse in Continuous Integration & Delivery (CloudBees/Jenkins, Maven, Tomcat, Nexus, GitLab) 
  • Erfahrungen mit OAuth, REST APIs, Netzwerke im Generellen sowie Netzwerk Security Konzepte/Praktiken von Vorteil 
  • Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden 
  • Teamplayer, kommunikative Persönlichkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot – mehr bekommen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Open Banking, Multibanking und Identity- und Access Management 
  • Wir bieten einen grossen Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung 
  • Eine Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich 
  • Eine Arbeitgeberin, die viel in ihre Mitarbeitenden investiert und attraktive Weiterbildungsangebote bietet 
  • Ein motiviertes, selbstorganisiertes Team und #ITmadeinChreis5

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Dein Kontakt
 
Amir Reshef
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 39
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