Geldwäscherei, Insiderhandel, Marktmanipulation – Themen, die wir bei der Zürcher Kantonalbank mit dem Einsatz von modernsten Technologien wie Machine Learning und AI verhindern. Damit wir auch weiterhin erfolgreich illegale Geschäfte verhindern können, suchen wir eine(n) neue(n) Teamleiter(in) für unsere DevOps Team "Enigma" und "Riddlers". Die agilen Teams sind selbstorganisiert und begleiten die Applikationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus und sind stolz auf unsere "IT made in Zürich Chreis 5".
Du bist eine erfahrene und visionäre IT-Führungskraft, die gerne den Austausch mit ihren Stakeholdern sucht? Agilität ist in deiner DNA und du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann lass uns die Suche gemeinsam beenden und werde Teil von unserem Führungsteam und hilf uns die Zukunft der Abteilung Banksteuerung mitzugestalten.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Einer der zentralen Ansprechpartner für die Legal und Compliance Abteilung für Software-Lösungen (von Eigenentwicklungen bis Betreuung von SaaS-Lösungen)
- Personelle Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden
- Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden im Sinne von "Performance & Entwicklung"
- Organisatorische und methodische Unterstützung des Teams bezüglich der Umsetzung des DevOps-Ansatzes
- Scrum Master eines deiner Teams
Dein Profil – mehr mitbringen
- Du hast eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Informatik und/oder Betriebswirtschaft (FH/Uni)
- Von Vorteil hast du bereits eine SAFe-Zertifizierung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und DevOps mit
- Du interessiert dich für Legal und Compliance Themen
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
Unser Angebot – mehr bekommen
- Spannende und innovative Vorhaben rund um die Applikationen an der Banksteuerung der Zürcher Kantonalbank
- Eine Kultur der stetigen (Weiter-) Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich
- Erfahrenes Führungsteam mit agilem Mindset
- Ein moderner Arbeitsplatz im lebendigen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bhf Hardbrücke)
- Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
- Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeiter:innen kümmert und in sie investiert
Und vieles mehr...
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.