HR Business Partner (w/m/d)
80-100% | Personal | Zürich | Berufserfahrene
Verantwortungsvoll, leidenschaftlich, impulsgebend: das sind die Werte, für die wir bei der Zürcher Kantonalbank stehen. Das gilt selbstverständlich auch für unser Personalmanagement. Zusammen mit Mitarbeitenden und Führungspersonen sorgen wir dafür, dass unsere Bank auch in Zukunft ein "Employer of Choice" ist.

Aktuell wollen wir unser Team verstärken und diese attraktive und anspruchsvolle Rolle besetzen. Unsere People Management Philosophie bietet ein spannendes Gestaltungsfeld für eine/n erfahrenen  Professional. Hilf uns dabei eine erfolgreiche Bank noch erfolgreicher zu machen.
Deine Aufgaben - mehr gestalten
  • Du bist aktiver Partner für das Top-Führungsteam einer Geschäftseinheit und berätst in allen Anliegen rund um die HR-Themen mit klarem Fokus auf die strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit. Dabei ist die strategische Personalplanung einer deiner Aufgabenschwerpunkte

  • Du begleitest die Geschäftseinheit durch Transformations- und Reorganisationsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Spezialisten der Organisationsentwicklung

  • Zusammen mit Deinen Kollegen entwickelst Du unsere innovativen Personalkonzepte kontinuierlich weiter und zeigst, dass HR mehr ist als „irgendwas mit Menschen"

  • Du sorgst gemeinsam mit Deinen Kollegen im HR dafür, dass unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Linie uns als leistungsstarken Partner erleben
Dein Profil - mehr mitbringen
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Senior HR Rolle oder alternativ in einer Leitungsfunktion. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsformen sammeln können

  • Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung strategischer HR Projekte und ausgeprägte Affinität zu Personalentwicklungs- und Führungsthemen

  • Nachgewiesene Fähigkeit, auch komplexe Konzepte zielgruppengerecht und konzeptionell zu entwickeln und zu implementieren. Dabei bist Du kreativ, aber auch pragmatisch mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung.

  • Bereitschaft Dich in neue personalwirtschaftliche Themenstellungen schnell und umfassend einzuarbeiten und Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen

  • Du hast Tatendrang und stehst mit beiden Beinen im Leben, Deine pragmatische Arbeitsweise sorgt für realisierbare Lösungen

  • Sicherer Auftritt auch bei anspruchsvollen internen Kunden und Stakeholdern
Unser Angebot - mehr bekommen
  • Ein attraktives, berufliches Umfeld, welches Dir die Möglichkeit gibt, Deine Kenntnisse wertschöpfend einzusetzen und Dich persönlich weiter zu entwickeln

  • Ein inspiriertes und inspirierendes Team, das sich freut, mit dir erfolgreiche Personalarbeit zu gestalten

  • Eine Arbeitgeberin, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investiert und Dir hilft, Dich weiter zu entwickeln

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im quirligen Zürcher Kreis 5 mit guter Erreichbarkeit (Bhf. Hardbrücke) und der Möglichkeit, Deine Arbeit flexibel zu gestalten
…und noch vieles mehr.

PS: Einen kleinen Nachteil musst Du in Kauf nehmen...Du kannst nicht mehr über HR schimpfen... ;-)
Dein Kontakt
 
Angela Glauser
freut sich dir zu helfen.
Telefon: +41 44 292 22 70
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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