Projektmanager:in Transformation und Strategie (m/w/d)
80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene
In unserem HR-Bereich gestaltest du die digitale Transformation der Zürcher Kantonalbank aktiv mit. Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams und Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, wirkungsvoll und im Sinne unserer Strategie umgesetzt werden. Mit deinem Beratungs- und Analyseschwerpunkt bereitest du Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien vor und verbindest Projektmanagement-Kompetenz mit einem klaren Fokus auf Wirkung, Effizienz und Steuerungsfähigkeit unserer Bank als nahe Arbeitgeberin im Kanton Zürich.
Deine Aufgaben
- Strukturieren, Planen und Steuern von komplexen, bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen mit Management-Relevanz
- Übernehmen einer koordinierenden Rolle vergleichbar einer Chief-of-Staff-Funktion, inklusive Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Entscheidungen
- Steuern und Überwachen unterschiedlicher Initiativen im Sinne eines abgestimmten Programmmanagements
- Erstellen von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports mit klarer, adressatengerechter Storyline
- Agieren als Sparringpartner in inhaltlichen Fragestellungen zu Themen entlang des Employee Lifecycles und HR-IT
- Analysieren, Optimieren und Digitalisieren von HR-Prozessen sowie Identifizieren und Umsetzen von HR-spezifischen KI-Anwendungsfällen
- Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen HR-Teams, um datenbasierte Empfehlungen zu erarbeiten und zu präsentieren
- Aufbereiten und Präsentieren von aussagekräftigen HR-Berichten zur Optimierung der HR- und Bankleistung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in einer Unternehmensberatung, in einer Chief-of-Staff-ähnlichen Funktion oder in einem strategischen Umfeld, idealerweise in der Finanzindustrie
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, Prioritäten zu setzen und Abhängigkeiten zu erkennen
- Sehr starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und datenbasiert aufzubereiten
- Du überzeugst mit einer klaren, adressatengerechten Kommunikation, einem sicheren Auftreten und einem professionellen Stakeholdermanagement
- Sehr gute Fähigkeiten im Erstellen prägnanter Management-Unterlagen mit passgenauer Storyline, die Entscheide zielgerichtet unterstützen
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Pluspunkt
Unser Angebot
- Gegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden bei uns grossgeschrieben
- Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten
- Wir zählen auf deine Ideen und bieten dir Freiraum für deine Impulse
- Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Zentral gelegener, gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu organisieren (hybrid)
- Wir bieten eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Umfassendes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits
