In unserem HR-Bereich gestaltest du die digitale Transformation der Zürcher Kantonalbank aktiv mit. Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams und Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, wirkungsvoll und im Sinne unserer Strategie umgesetzt werden. Dabei verbindest du HR-Expertise mit Daten- und Technologiekompetenz und leistest einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bank als nahe Arbeitgeberin im Kanton Zürich.

• Strukturieren und Aufsetzen von HR-Projekten einschliesslich Definition von Zielen, Meilensteinen und Ergebnissen 
• Steuern und Überwachen unterschiedlicher Initiativen im Sinne eines abgestimmten Programmmanagements 
• Agieren als Sparringpartner in inhaltlichen Fragestellungen zu Themen entlang des Employee Lifecycles und HR-IT 
• Analysieren, Optimieren und Digitalisieren von HR-Prozessen sowie Identifizieren und Umsetzen von HR-spezifischen KI-Anwendungsfällen 
• Unterstützen bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Umsetzung der HR-Bereichsambition 
• Erstellen von Management-Präsentationen inklusive Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen 
• Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen HR-Teams, um datenbasierte Empfehlungen zu erarbeiten und zu präsentieren 
• Aufbereiten und Präsentieren von aussagekräftigen HR-Berichten zur Optimierung der HR- und Bankleistung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld, Finanzindustrie oder Personalbereich 
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, Prioritäten zu setzen und Abhängigkeiten zu erkennen 
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Daten zu interpretieren, aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren 
• Du überzeugst mit einer klaren, adressatengerechten Kommunikation, einem sicheren Auftreten und einem professionellen Stakeholdermanagement 
• Gute Kenntnisse moderner Cloud-Technologien, idealerweise erste Erfahrung mit KI-basierten Lösungen 
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Pluspunkt

• Gegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden bei uns grossgeschrieben
• Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten
• Wir zählen auf deine Ideen und bieten dir Freiraum für deine Impulse
• Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Zentral gelegener, gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu organisieren (hybrid)
• Wir bieten eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Umfassendes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits