Senior Fullstack Software Engineer Kotlin/Java (m/w/d)
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
Wir sind ein eingespieltes DevOps-Team im Bereich Basic Banking, bestehend aus Fullstack Entwickler:innen und Business Engineers. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir unsere Anwendungen und leben den DevOps-Ansatz, um innovative Lösungen effizient umzusetzen. Mit unserer selbst entwickelten Software verarbeitet die Zürcher Kantonalbank täglich tausende Transaktionen an Bankomaten und am Bankschalter. Unsere Anwendungen sind auf hohes Volumen ausgelegt, robust, sicher und schnittstellenreich. Einige der Applikationen sind am Ende des Software-Lebenszyklus und werden darum rundumerneuert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an agiler Zusammenarbeit. Werde Teil von uns und entwickle die Banklösungen von morgen.
Verzichte auf ein zeitaufwändiges Motivationsschreiben und sende uns direkt deinen CV mit deinen Kontaktdaten. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
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Deine Aufgaben
- Umsetzen von Anforderungen im Backend (Kotlin/Java & Spring Boot), Frontend (Angular, Typescript) On-Premises und in der Cloud (Azure)
- Übernehmen der Verantwortung im gesamten Software-Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Produktion
- Betreuen und Weiterentwickeln von bestehenden Legacy-Applikationen sowie Mitgestalten von Neuentwicklungen auf der grünen Wiese
- Durchführen von technischen Konzeptionen, Softwarearchitektur, Analysen und Design von neuen Features
Dein Profil
- Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Du übernimmst Ownership und setzt Impulse im Team
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Engineer
- Kotlin/Java, Spring Boot, Angular und Typescript beherrschst du souverän
- Falls du zusätzlich C++ Wissen für die älteren Applikationsteile mitbringst, umso besser
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Unser Angebot
- Vereinbarkeit Job und Familie: Familienzulage, subventionierte Krippenplätze und Teilzeitkarriere
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (2 Tage / Woche), unbezahlter Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten
- Diverse Zusatzleistungen: Bezahlte Weiterbildungen und Konferenzen, Verbilligungsbeiträge an die ÖV, Sonderkonditionen auf Bankgeschäfte, Zusatzversicherungen der Krankenkasse, und attraktive Vorsorgeleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
- Marktkonformes Grundsalär und eine leistungsorientierte variable Vergütung sowie vielseitige Benefits
- Stetige Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und technisch
- Einzigartiges Gesamtpaket, welches neben dem attraktivem Grundsalär und der variablen Vergütung viele Nebenleistungen und Vergünstigungen bietet (bspw. Sportangebote, Kinderbetreuung, Krankenkasse, uvm.)
