Das Asset Management der Zürcher Kantonalbank ist der zweitgrösste Anbieter in der Schweiz mit über CHF 350 Milliarden Assets-under-Management (per 30.06.2026) und rund 280+ Anlageexpertinnen und Anlageexperten. Wir bieten alle Dienstleistungen der institutionellen Vermögensverwaltung für Finanzdienstleister, Unternehmen, Stiftungen und Vorsorgeeinrichtungen an. Besonders unsere Nachhaltigkeits- und Vorsorgekompetenz ist international ausgezeichnet.
Für das Business Development im Asset Management suchen wir eine hochmotivierte und vielseitige Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse am Asset Management. Als Head of Business Development unterstützt du den Leiter Asset Management in strategischen Fragen und Projekten und bist die zentrale Anlaufstelle für die verschiedenen Bereiche inner- und ausserhalb des Asset Managements. Willst du aktiv bei der Weiterentwicklung mitwirken? Dann bist du genau die richtige Person für diese Funktion. Wir freuen uns auf dich.
- Strategischer Sparring-Partner des Leiters Asset Management
- Verantwortung für das Business Development inkl. Führung eines kleinen Teams
- Steuerung der Strategie- und Zielsetzungsprozesse inkl. KPIs, Budgetplanung und enge Zusammenarbeit mit dem finanziellen Controlling
- Leitung zentraler strategischer Initiativen und bereichsübergreifender Projekte (z.B. Wachstum, Effizienz, neue Geschäftsmodelle, Einfluss von KI)
- Konzeption und Qualitätssicherung von Management- und Gremienunterlagen sowie Präsentationen auf Generaldirektions- und Bankratsstufe
- Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Profitabilitätsanalysen sowie Business Cases für neue Themen
- Chief-of-Staff-Rolle: Priorisierung, Agenda-Setting und Sicherstellung effizienter Entscheidungsprozesse im Management-Team, sowie Business-Risk-Management-Themen
- Universitätsabschluss (BWL, VWL, Finance o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzsektor
- Sehr gutes Verständnis der Asset-Management-Wertschöpfungskette und regulatorischer Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte/Programme
- Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Routine in GL-/VR-tauglichen Unterlagen
- Hoher Grad an Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Asset Managements der Zürcher Kantonalbank
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Asset Management und hohe Visibilität im Senior Management
- Grosser Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Business Development
- Breiter Einblick in alle Bereiche des Asset Managements sowie enges Zusammenspiel mit bankweiten Funktionen
- Attraktive Entwicklungsperspektiven, gezielte Aus- und Weiterbildungen und Zugang zu internen wie externen Netzwerken
- Attraktives Vergütungspaket mit hervorragenden Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
