Junior Relationship Manager HNWI (m/w/d)
80% - 100% | Vertrieb und Kundenberatung | Horgen | Berufserfahrene
In unserem HNWI-Team am Standort Horgen beraten und begleiten wir leidenschaftlich Kundschaft an der ganzen linken Seeseite zu den Themen Anlagen, Finanzierungen und Vorsorge. Wir agieren dabei als erfahrene und kompetente Partnerinnen und Partner, die individuelle Kundenerlebnisse schaffen und eng mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten. Für die nachhaltige Betreuung sind wir Dreh- und Angelpunkt für alle Kundensegmente und koordinieren die optimale, bedürfnisgerechte Betreuung.
Deine Aufgaben
- Beraten und Begleiten von Kundschaft im Anlage-, Finanzierungs- und Vorsorgebereich in enger Zusammenarbeit mit internen Spezialistinnen und Spezialisten
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Segment 1 bis 5 Mio. auf der linken Seeseite mit eigenem Kundenbuch
- Aktives Erkennen und Ausschöpfen des Potentials sowie Entwicklung der Kundschaft in die passenden Segmente
- Erarbeitung von bedürfnisorientierten Lösungen unter Einbezug der individuellen Wünsche, Ziele und der Lebenssituation unserer Kundinnen und Kunden
- Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere Kontaktkampagnen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene Hochschule im Bereich Banking & Finance (HF/FH) oder kurz vor Abschluss
- Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung inkl. Führen eines eigenen Kundenbuches
- Kenntnisse in den Bereichen Anlagen, Finanzierungen und Vorsorge
- Du punktest mit deiner vertrauensvollen, kommunikativen und empathischen Art.
- Deine akquisitionsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägtem Verkaufsflair rundet dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – jede weitere Sprache ist ein Vorteil
Unser Angebot
- Vielfältiges Aufgabengebiet und unternehmerischer Handlungsspielraum
- Netzwerkausbau über alle Kundensegmente
- Familiäres Umfeld und nahe Zusammenarbeit zu internen Stakeholdern mit Netzwerkmöglichkeiten
- Wir investieren viel in unsere Mitarbeitenden und bieten individuelle Weiterbildungsangebote.
- Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich und fachlich
- Attraktives Gesamtpaket mit umfangreichen Nebenleistungen und Vergünstigungen von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets
