Projektmanager:in Real Estate Fokus Deutschschweiz
80% - 100% | Asset Management / Portfolio Management | Zürich | Berufserfahrene
Das Asset Management der Zürcher Kantonalbank ist der zweitgrösste Anbieter in der Schweiz mit über CHF 328 Milliarden Assets-under-Management (per 31.3.2026) und rund 280+ Anlageexpertinnen und Anlageexperten. Wir bieten alle Dienstleistungen der institutionellen Vermögensverwaltung für Finanzdienstleister, Unternehmen, Stiftungen und Vorsorgeeinrichtungen an. Besonders unsere Nachhaltigkeits- und Vorsorgekompetenz ist international ausgezeichnet.
Der Bereich Real Estate verwaltet rund 15 Mrd. direktes Immobilienvermögen in verschiedenen Anlageprodukten. Im Rahmen unserer Mandate realisieren wir eine grosse Anzahl von Bauprojekten und Projektentwicklungen. Das Team «Real Estate Project Management» steuert und überwacht dabei die Umsetzung der vielfältigen Entwicklungs-, Planungs- und Bauaufgaben.
Deine Aufgaben
- Die gesamtheitliche Führung von mehreren zeitgleichen Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekten.
- Evaluation, Beauftragung und Führung von externen Unternehmen und Spezialisten.
- Beratung innerhalb des Real Estate Teams bei baulichen Fragen.
- Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvarianten zuhanden der internen Stakeholder.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Portfolio-, Asset- und Transaction Management.
- Schweizweite Reisetätigkeit zu deinen Projekten.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Architektur von Vorteil.
- Immobilienspezifische Weiterbildung (Uni oder FH).
- Langjährige Erfahrungen als Bauherrenvertreter in der Planung und Realisierung von Bauprojekten idealerweise bei einem institutionellen Investor oder als Berater.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Französisch.
- Neugierde, Teamfähigkeit sowie hohe Leistungs- und Lernbereitschaft.
Unser Angebot
- Moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur in Zürich.
- Unterstützung seitens Arbeitgeberin mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, dir deine Arbeit flexibel zu organisieren (mobiles Arbeiten, Home Office, usw.).
- Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse).
- Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in sie investiert. Zudem hast du Zugang zu diversen Netzwerken und Mentoring Programmen in- und ausserhalb der Bank (bspw. bankinternes Talentförderprogramm, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Mitarbeiternetzwerke, etc.).
