Risk & Governance Specialist People & Culture (m/w/d)
80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene
Für unser People & Culture Team suchen wir nach einer Kollegin oder einem Kollegen, die/der unser Stabsteam als Business Risk Manager / Risk & Governance Specialist (m/w/d) ergänzt. Gemeinsam mit unseren rund 100 engagierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen wollen wir die Zukunft von People & Culture in unserer Bank weiterentwickeln. In dieser Rolle übernimmst du Governance-Aufgaben, gestaltest Prozesse mit und trägst wesentlich zur Einhaltung regulatorischer und interner Standards bei.
Deine Aufgaben
  • Verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken innerhalb der People & Culture Organisation 
  • Koordinieren, überarbeiten und sicherstellen der Einhaltung von internen Reglementen und Richtlinien 
  • Erstellen und pflegen von Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder, um Transparenz und Compliance sicherzustellen 
  • Enges Zusammenarbeiten mit der internen Revision, um sicherzustellen, dass alle relevanten Prozesse und Kontrollen den internen und externen Anforderungen entsprechen 
  • Unterstützen bei Prüfungen und Umsetzung von Massnahmen aus Prüfungsfeststellungen 
  • Unterstützen und koordinieren bei der Durchführung von Disziplinarverfahren sowie internen Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern 
  • Aktives Mitwirken in Projekten mit Fokus auf Governance Themen 
  • Unterstützen und beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Governance und des Risikomanagements
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich - zusätzliche Qualifikationen im Bereich Risikomanagement sind von Vorteil 
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Bereich Governance, Risikomanagement oder Compliance, idealerweise in der Finanzbranche 
  • Fundiertes Wissen im Bereich Risikomanagement sowie ein gutes Verständnis von regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen 
  • Sehr präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch 
  • Hohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren 
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, einen breiten Einblick in die Bank zu gewinnen 
  • Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) 
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich 
  • Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen 
  • Umfassendes Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass
Dein Kontakt
 
Fatima Malik
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 30 24
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