Business Analyst Payment Operations (m/w/d)
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
Gestalte mit uns die Zukunft des Zahlungsverkehrs der Zürcher Kantonalbank. Auf dich wartet ein spannender Job als Business Engineer. In unserem Bereich Payments Operations begleitest du bankinterne, wie auch nationale und internationale Zahlungsverkehrsinitiativen. Du trägst massgeblich dazu bei, dass die Zürcher Kantonalbank in Zukunft eine verlässliche Partnerin in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs ist und bleibt.
Deine Aufgaben
- Analysieren, Erstellen, Begleiten und Testen von Anforderungen für diverse Payment Vorhaben in den Abwicklungsapplikationen Finnova und SWIFT
- Verantworten des fachlichen Betriebs der Applikationen inkl. Handeln im Störfall
- Erstellen von Datenbankauswertungen, Analysieren von Optimierungspotentialen (z.B. Prozesse / STP Raten)
- Unterstützen des Fachbetriebs bei Frage- & Problemstellungen
- Arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern wie Produktmanagement, Fachspezialist:innen, externen Lieferanten, IT-Architektur und Entwickler:innen
Dein Profil
- Hoch- / Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung als Business Engineer im Finanzdienstleistungsumfeld setzen wir voraus, Erfahrungswerte im Zahlungsverkehr, mit SWIFT und Finnova von grossem Vorteil
- Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, SAFe)
- Analytische Denkweise um technisch abstrakten Themen wie Big Data oder Applikationsschnittstellen zu verstehen
- Neugier & Motivation Neues zu lernen
- Gute Deutschkenntnisse (B2-C2)
Unser Angebot
- Eine Unternehmenskultur der stetigen (Weiter-) Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich
- Professionelles, spannendes, herausforderndes und vielseitiges Umfeld
- Viel Freiraum und Entscheidungsvielfalt, sowie eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit
- Hilfsbereites Team, welches eine gute Mischung zwischen Effizienz und Spass findet
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Verbilligungsbeiträge an die ÖV, Sonderkonditionen auf Bankgeschäfte, Zusatzversicherungen der Krankenkasse und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
- Deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
